“从一名‘杭漂’，到返乡‘创二代’，再到如今成为党支部委员，我的每一步都离不开党组织的培养。”陆玉凤曾是淳安县鸠坑乡的流动党员，前几年响应党组织“旅雁”归巢行动，决心回家创事业。如今不仅成功挂牌省级青创农场，还为家乡提供就业岗位100余个，实现茶叶产值650余万元。

　　和陆玉风一样的返乡创业流动党员，淳安县还有很多。如何让“家乡-外地”两头跑的流动党员返乡创业就业一直是淳安县思考的问题。近年来，淳安县从用服务让流动党员安身又暖心角度出发，根据党员流动特性，将流动党员分为“飞雁型”“旅雁型”“云雁型”三种类别，分门别类建立流动党员管理档案，创新“三雁三色”工作法，以党组织更优的贴心服务，力促飞雁筑巢、旅雁归巢、云雁恋巢。

　　目前，经商能力较强的流动党员已合伙在杭成立实体化带富公司，创新推行“党组织+企业+村集体”发展模式，积极拓展助农带农增收路径，提升共富动能。同时，党组织积极吸纳经济条件较困难的流动党员进入公司工作，着力为飞雁（流动党员）打造一个温馨温暖的“巢”,提升其组织归属感。此外，淳安县对返乡的带富能手、技能人才给予项目审批、土地使用、政策补贴等方面支持，实现“人才回乡、资金回流、项目回迁”的双赢目标。

　　（宋鹏）