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浙江省人力资源和社会保障厅发布
2023年第四批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息
为深入推进“浙江无欠薪”行动，加大对拖欠工资等违法失信行为的打击力度，依法维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，浙江省人力资源和社会保障厅向社会发布2023年第四批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息。
2023年第四批重大劳动保障违法行为典型案例
一、上海弘多建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
上海弘多建设工程有限公司，统一社会信用代码：913102XXXX11793350，地址：上海市崇明区潘园公路1800号41室（上海泰和经济发展区），法定代表人：吴某某。
2023年9月，杭州市余杭区劳动保障维权中心陆续接到劳动者反映上海弘多建设工程有限公司拖欠工资。经查，该单位拖欠刘某某等27名劳动者工资509892元未支付。2023年9月6日，杭州市余杭区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。
2023年10月10日，杭州市余杭区人力资源和社会保障局作出《杭州市余杭区人力资源和社会保障局行政处罚事先告知书》（余人社监罚告字[2023]028号）并送达当事人，当事人在法定期限内未向本局进行陈述和申辩。2023年10月17日，杭州市余杭区人力资源和社会保障局作出《杭州市余杭区人力资源和社会保障局行政处罚决定书》（余人社监罚字[2023]028号），对当事人处以罚款人民币贰万元整的行政处罚。2023年11月25日，该单位将所拖欠的劳动报酬支付完毕。
二、慈溪市逍林翊信鞋厂拖欠劳动报酬案
慈溪市逍林翊信鞋厂，统一社会信用代码：923302XXXX2AHNU30C，注册地位：慈溪市逍林镇桥一村缘堂路77号，实际经营地址：慈溪市逍林镇园丁路41弄，经营者：张某。
2023年2月24日，慈溪市人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉，反映该单位拖欠劳动者劳动报酬。经查，该单位因经营不善已停产，拖欠李某等8名劳动者劳动报酬共计198832元，张某失联。2023年3月29日，慈溪市人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（慈人社监改字﹝2023﹞第49号），该单位逾期未履行。
2023年4月26日，慈溪市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2023年7月20日，慈溪市人民检察院向慈溪市人民法院提起公诉。案件审理阶段，该单位共支付劳动报酬99514元。2023年8月31日，慈溪市人民法院判决张某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑7个月，并处罚金5000元。
编号：20240001
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2024年1月5日
浙商银行股份有限公司杭州分行与中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司签署的《债权转让合同》（协议编号：浙江Y11230241-1），浙商银行股份有限公司杭州分行已将其对下列借款人及其担保人项下享有的全部权利（包括但不限于主债权、担保债权、违约金债权、利息债权、损失赔偿权）依法转让给中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司。浙商银行股份有限公司杭州分行与中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司联合公告通知各借款人及担保人以及其他相关各方。
中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司作为上述债权的受让方，现公告要求下列借款人及其相应的担保人或其承继人，从公告之日起立即向中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司履行主债权合同及担保合同等相关法律文件项下约定的偿付义务或相应的担保责任。
特此公告。
浙商银行股份有限公司杭州分行与中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司
资产转让暨债务催收联合公告
浙商银行股份有限公司杭州分行
中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司
2024年1月5日
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