人才资源是乡村振兴的第一资源。近年来，淳安县注重以人才振兴推进共同富裕，外引内育，努力培养一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、助力乡村振兴的“三带一助”农业人才。

　　为此，淳安县制定出台农创客培育政策和农村职业经理人招聘管理办法，借助省、市、县三级农民培训平台，积极开展新型农业经营主体培训和新型职业农民培育，引导退役军人、高校毕业的青年人才从城镇返乡创业当“农创客”，提高生产技能水平。今年以来，淳安先后开展各类农业人才培训近3000人次，并通过星级乡土人才评定，培养认定四星级以上乡土人才200余名（其中五星级120人）。

　　同时，淳安县积极争取各级农业农村部门支持，选派优秀农业人才参加现代农业经营领军人才培养等班次，用好浙江农林大学、省农科院等优秀师资，建立“导师带徒、项目顾问”体系。目前全县已开展院县科技合作项目54个，100余位博士参与项目合作，引进新品种100余个，开展示范培训113场，受训人员超4000人。

　　目前，淳安县农村实用人才达2.3万余人，其中农创客819人。他们当中，既有茶叶、水果种植大户等“土专家”“田秀才”，也有农创客、农业专业合作社、家庭农场负责人等经营型人才，还有里商仁灯、八都麻绣等非遗传承人，是乡村产业振兴的生力军。 （鲁慧珍）