人才强区 近悦远来
陈作枪 刘丹怡
杭州市西湖区大力实施“产业立区”“科创强区”等五大战略,以“六六行动”“高能级创新行动”为抓手,全力打造创新策源首选地、成果转化首选地,为建设创新创业新天堂提供强有力的人才支撑。
深入实施人才强区首位战略,发挥城西科创大走廊东首优势,深化“西湖英才引智工程”。布局“最近一公里”人才创新创业圈,高标准开展“西湖英才计划”遴选,推动人才项目就近转化落地。持续擦亮“栖西聚才”活动品牌,高水平举办“西湖对话”活动,构建人才全生命周期服务闭环,打造“一站式”人才服务综合体,人才队伍创新活力在西湖大地竞相迸发。
近年来,西溪谷管委会按照区委关于人才工作部署要求,坚持党管人才原则,结合金融科技业态发展的实际需求,大力引进培育高层次高技能高素质人才,促进人才链与产业链、创新链的深度融合,不断健全人才服务体系,充分对接企业人才需求,全方位宣传“西湖英才”人才计划项目政策,扎实推进人才政策落地。积极搭建人才交流平台,打造蚂蚁小镇客厅,提供集企业展示、一站式服务、招商引资等功能为一体的服务平台,为深入实施新时代人才强区战略贡献力量。
西湖区立足发展和战略布局,为创业英才提供广阔前景,为企业茁壮成长提供良好生态。 (陈作枪 刘丹怡)