近日，在浙江正润窗饰有限公司的车间内，木工班班长杨文焰正操着一口不太标准的普通话认真地给新来的员工讲解着技术要点。从刚来龙游的人生地不熟、家庭条件困难，到如今成为技术骨干、过上稳定幸福的生活，谈起这样的转变，杨文焰深情地说：“感谢企业对我们少数民族兄弟的关爱与帮助！”

　　浙江正润窗饰有限公司大部分员工来自云贵川等西南地区，少数民族员工占比达到了46.4%，被当地誉为“石榴红企业”。民建会员、衢州民建企业家协会副会长杨不周是这家民族团结氛围浓厚企业的领航人。

　　2010年，在了解到龙游良好的营商环境后，杨不周在龙游小微创业园内租下了1500平方米的厂房，开始了他的创业之路。随着企业的发展，如今企业有338名员工，其中少数民族员工有157名，占总员工数的近一半。

　　“我们企业是多民族大家庭，少数民族员工特别多，与汉族同胞一样享受同等的福利待遇，我非常喜欢这份工作。”苗族员工吴述波说。吴述波来自贵州黔东南，毕业以后选择来到龙游，和父母成为“同事”。现如今一家人都在龙游工作，年收入近20万元，几乎是以前的6倍。像吴述波这样来自西南民族地区、如今一家都在这儿工作的员工有很多，其中不少已选择定居龙游。为了提高员工的生活质量，企业还累计发放了近200万元的购房购车补贴。

　　除了旅游、过节礼包等福利，员工每年春节回家企业还会给予车票报销，甚至安排专车接送。诸如此类的暖心举措让员工的心和企业紧紧相连，杨不周成了职工心中的“贴心人”。“作为一个扎根在龙游的‘新乡人’，我希望能让我们企业的各民族兄弟姐妹们都感受到我们这个大家庭的温暖。”杨不周表示。

　　近年来，在龙游县委统战部等部门的精心指导下，浙江正润窗饰有限公司等企业把团结好各族员工作为企业健康发展壮大的立足之本，通过开展一系列有形有感有效的活动，不断深化各民族员工对铸牢中华民族共同体意识重要性的深刻认识。如今，不仅企业发展蒸蒸日上，象征民族团结的石榴花也开得更浓更艳。