近年来，桐乡市制定出台了《关于进一步提升镇（街道）统战工作规范化建设水平的实施意见》等系列文件，健全工作制度，创新工作方法，不断夯实基础、做实项目、落实举措，以制度化、标准化、精细化有力助推基层统战工作提质增效。

　　持续夯实基础，加强组织建设制度化。近年来，桐乡市牢牢抓住大统战工作格局的核心，成立市、镇（街道）两级由党委书记担任组长的党委统一战线工作领导小组、民宗工作协调小组等，进一步健全统战组织架构。确立基层统战“1+1+N”模式，各镇（街道）明确配备1名负责统战工作的党委委员、1名统战干事，各村（社区）配备统战联络员，重点镇(街道)设立民宗办，配强基层统战力量。

　　全力做实项目，推进工作方式标准化。助力多党合作示范城市建设工程。强化思想政治引领，抓好组织建设、增强履职能力，建立民主生活会、年度述职评议制度、列席重大会议制度、协商通报反馈制度、新成员发展流程规范等，建立党外人士民主监督机制。

　　加强新乡贤工作品牌化建设。制定《新乡贤工作联席会议制度》《乡贤组织及会员组成有关建议》，健全规范新乡贤工作平台载体。目前，桐乡市村、社区乡贤参事会实现全覆盖，各镇（街道）均建立乡贤工作室（馆）。发挥新乡贤带头引领作用，积极探索新乡贤参与“四治融合”社会治理新途径。

　　提升“四同”统战工作阵地建设。制定《桐乡市“四同”统战工作阵地建设实施意见》，坚持有场地、有标识、有队伍、有机制、有活动、有特色的“六有”标准，完善教育培训、联谊交友、建言献策、创业帮扶、公益服务、实践锻炼六大功能，建设统战“同心”服务建功阵地、“同舟”爱心服务阵地、“同创”创业实践阵地、“同享”交流联谊阵地。

　　有效落实举措，实现保障支持精细化。在建立联系制度方面，制定《中共桐乡市委办公室关于调整市领导与党外人士交友联系的通知》、《桐乡市四套班子领导挂钩联系安排表》、《关于进一步加强市级机关部门与市各民主党派、知联会对口联系工作的通知》等文件，明确联系目标，每个民主党派及知联会对口联系4个市级机关部门。

　　在细化考核标准方面，将统战工作列入镇（街道）党政领导年度述职内容、纳入重要议事日程、纳入村（社）的考核内容，量化考核底数，细化考核标准。

　　同时，强化基础保障，狠抓工作制度规范，全力保障统战工作经费、办公场所，确保两新组织党群服务中心有统战工作阵地。 （陈泽伦）