去年以来，丰惠镇在绍兴市上虞区委统战部、区工商联的支持和指导下，坚持党建引领，广泛搭建服务平台，积极构建“大统战”格局，着力优化民营企业发展环境、坚定民营企业家发展信心，助力丰惠民营经济高质量发展。

　　去年7月，丰惠镇依托商会发起成立“薪火红盟”，构建“党建引领、产业链接、互促共赢”的全新机制，强化政企联动、商会推动、全业互动，扩大和完善非公企业的“红色拼图”，打造组织联动、事务联商、资源联享、活动联办、产业联建的凝聚发展平台。在“薪火红盟”的带动引领下，72家成员单位相继开展革命遗迹红色寻根、党史知识竞赛、观看红色影片等系列活动，进一步筑牢民营企业思想政治之基。

　　与此同时，丰惠镇在优化营商环境上持续发力，系紧“亲清”纽带。当企业遇到资金周转等困难，就帮忙对接本地银行，召开座谈会共同分析，以最优惠、更便捷的举措对企业进行实际帮扶；惠企政策、企业劳动用工政策等主动送上门去，还邀请发改、经信、人才、商务、金融、税务、劳动等部门单位的工作人员为企业负责人做好政策解读和解疑释惑工作……一桩桩、一件件，生动展现着丰惠深入推进“服务稳企、资源助企、项目兴企”行动的扎实作为。

　　新生代企业家最有朝气和创新精神，是丰惠经济社会发展和创业富民的生力军，如何助力新生代企业家发展？近年来，丰惠镇启动了新生代企业家助长成才计划，将45周岁以下民营企业接班人列入培养对象。通过搭建平台、多渠道培训、融入年轻干部“薪火淬炼”计划，开展联谊联心、交流取经、互帮互拼等针对性、特色性活动，着力提升新生代企业家的战略规划能力、经营管理能力、创新发展能力。

　　据悉，丰惠将通过调研走访等方式，进一步摸清非公经济人士、党外知识分子、新的社会阶层人士等统战对象底数，不断完善民营经济代表人士信息库，汇聚“大统战”力量，为实现千年古城全域复兴贡献更多力量。

　　（成波）