周国平 徐文敏

　　“现在我代表乡党委政府宣布聘请鲍伟武等9位同志为广度乡乡村首席建筑师。”仙居县广度乡乡党委书记顾争勇话音刚落，现场响起一片热烈掌声。

　　“感谢乡党委政府对我们的信任。”现就职于浙江中立建设集团的鲍伟武激动地接过聘书。近日，广度乡政府的会议室里人头攒动，热闹非凡，全乡从事建筑行业的50多名建筑人才齐聚一堂，参加广度乡举办的乡村建筑师聘任大会。

　　张益富是浙江益安建设有限公司董事长，是全乡较早从事建筑行业的人之一，也是广度乡乡贤联谊会名誉会长。在他的带领下，千寻村先后走出了16名建筑人才，“这次乡里聘我为首席乡村建筑师，我要把这支本土建筑队伍带好，发挥自身的特色优势，为广度的美丽乡村建设服务。”

　　多年来，广度乡对建筑业人才队伍建设十分重视，专门搭建成长平台，启动建筑行业人才双培养计划，与相关院校合作，把行业技术骨干培养成专业人才，鼓励青年人才为家乡做贡献，同时提供施展才华的舞台。截至目前，广度乡境内的建筑人才有46人，涉及建造、设计、监理、质检、安全、安装等多个工种。其中国家一级建造师5人，占仙居县总人数的五分之一，二级建造师6人，有的还是“双料”或者“三料”人才，分布在全乡9个村，几乎每个村都有建筑行业人才。

　　今年是浙江“千万工程”实施20周年，这20年间，广度乡的庆云、三井、里岙、千寻等村实现从“脏乱差”到“绿富美”的华丽转身，不乏这批建筑人才的默默付出。比如，各类建筑人才在庆云村出谋划策，坡地村庄拔地而起，美丽乡村全面改造升级，乡村图书馆、休闲民宿、共富工坊等打卡点让村民在家门口实现“诗与远方”。

　　为满足在外村民回乡建房、发展产业的迫切需求，也为激励本地建筑人才返乡建设，广度乡计划在条件较成熟的村开展美丽乡村试点改造，通过开展乡村建筑风格设计大赛，打造一批风格别致的网红建筑，吸引游客前来“打卡”；同时，出台相关优惠政策，来自本土的建筑师和建筑企业在同等的条件下，优先参与美丽乡村项目的设计和招投标施工。此外，广度乡还将进一步挖掘建筑人才，并根据工种进行分类，条件成熟时，将在乡贤联谊会的框架下组建广度乡建筑师协会，开设建筑师名人馆，把广度籍参与建造的地标性建筑进行，激励更多广度建筑企业创造精品力作。

　　广度乡乡党委书记顾争勇说：“他们从广度走出去，成为行业翘楚，亦是广度的骄傲，乡党委政府要高度重视这支队伍、用好这支队伍，把组织建起来，组建未来乡村筑梦团，为广度迈向共同富裕和美丽乡村建设奠定基础。”