日前，诸暨市人社局上线了 “金蓝领”招才引智专列。聚焦政企亲清会上企业对技能人才的集中需求，立足诸暨市各产业链和重点园区发展需要，专列跨越5000多公里，开赴江西南昌、河南开封、甘肃天水、云南昆明4地的高职院校，靶向招引技能人才。

　　在首站江西南昌，专列开进江西制造职业技术学院、江西科技学院、江西工业职业技术学院，各开一场技能人才现场招聘会。诸暨市浙江镨美科智能刺绣设备有限公司、浙江阮仕珍珠股份有限公司等60余家优质用人单位，提供了普工、技能、管理、服务等1500余个岗位，涉及时尚袜业、美丽珍珠、高端装备、金属加工等诸暨重点产业，精准匹配高职院校求职学生的就业需求。

　　此次专列首次开进中西部地区，进入了河南开封和甘肃天水，开启了诸暨在中西部招才引智的“破冰之旅”。河南开封技师学院和甘肃机电职业技术学院打开大门欢迎诸暨市“金蓝领”专列的到来。专列在两校各开展一场招聘会，诸暨市华纬科技股份有限公司、纵驰环境科技有限公司等15家企业带去350多个岗位，收到了学生投放的130多份简历。

　　诸暨市人社部门在招聘会结束后，带领企业与河南开封技师学院相关负责人、专业匹配系主任就技能人才供需、人才输送、校企合作等方面进行了面对面对接，就今后如何进行“校企地”合作、产教融合、引育人才等进行了深入探讨，再一次扩大了诸暨企业的人才“朋友圈”版图。

　　“我们对冶金、钢铁类专业的技能人才需求量较大，云南的有色冶金、矿产资源教育极具特色，与我们企业非常匹配，在这里我们收获满满。”浙江友谊新材料有限公司综合部部长孙铭利说。云南昆明是此次专列的最后一站，前期诸暨市人社局经过筛选，选取了昆明工业职业技术学院和昆明冶金高等专科学校作为云南站的重点技能院校。参与招聘的企业与相关学校就“金蓝领”技能人才输送进行了深入对接。其中浙江友谊新材料有限公司、浙江健力股份有限公司两家企业还计划明年春季到昆明开展专场宣讲，一条全新的技能人才直达通道正式开通。

　　历时6天，辗转4省，本次专列带上87家次企业提供的2000余个技能岗位，共收到学生简历1300余份，岗位应聘率达到65%。诸暨市人社局人才就业科相关负责人说，接下来该局将复盘本次专列出行情况，再进一步了解中西部技能院校和诸暨产业相匹配的教学专业，力求通过更广泛的合作扩大诸暨“金蓝领”人才招引朋友圈，为企业招引到足够多的可用之才。