沈嘉毅 潘佳美

　　在位于湖州市南太湖新区的黄芝山路上，有一个大型的蓝色集装箱模样的厂房。十几米高的屋顶上，“蓝箭航天”几个字特别引人注目。这就是蓝箭航天湖州智能制造基地。

　　“自我们落户新区，就享受到了当地提供的优惠福利政策，新区杨家埠街道还帮助解决了企业员工子女入学、二期厂房竣工验收等难题。”蓝箭航天湖州智能制造基地相关负责人说，选择来到新区发展，确实是一项明智的决定。

　　人才是企业发展的核心竞争力。今年以来，杨家埠街道以“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践为引领，优化人才服务质效，不断提高服务的力度、广度和深度，为企业提供全方位的支持。

　　南太湖新区人才中心相关负责人介绍，为吸引更多人才，新区启动“雏燕归巢”引才计划，实施青年博士招引攻坚行动，通过求职竞演擂台赛、线上双选会、“云直聘”直播等途径，打造人才集聚高地。同时，该区持续深化人才创新创业服务综合体建设，深化人才创新创业“一件事”改革，着力解决人才共性的发展需求和个性化的服务需求。

　　为精准匹配引才服务，助力企业高效揽才，一方面，杨家埠街道扎实做好人才政策宣传工作，多频次、滚动式、常态化走访重点企业，精准对接企业申报人才政策，降低企业用人成本。另一方面，该街道通过“南太湖云直聘”线上直聘、进校园宣讲等渠道，搭建企业和人才的沟通桥梁。截至目前，已累计协助企业招引青年大学生人才800余人。

　　近年来，随着南太湖新区产业园区入驻企业的增加以及企业的发展壮大，职工就业和子女教育问题亟待解决。为此，杨家埠街道提供了购房、安家、租房、就业补贴等政策支持，已协助解决18名企业职工子女就学问题，摸排租房信息40余处，协调解决公交站点设置10余处。

　　此外，杨家埠街道进一步整合辖区各类资源，全面深入挖潜，总结辖区优势，紧跟招商线索，对意向落地的青年博士人才项目加强跟踪服务。不久前，在“青创新城·绿色低碳”中国·湖州海外青创大赛中，由杨家埠街道招引的金属双极板高温燃料电池技术与产业化项目、甲酸制氢分布式发电项目分别荣获二等奖、三等奖。

　　“引凤来栖”更要“引凤长栖”，眼下，杨家埠街道深入“人才”目标，在留住人才、用好人才上下功夫。“接下来，我们将推动人才队伍集聚裂变、人才平台提能造峰、人才效益扩量倍增，发挥营商‘店小二’精神，实现以人才强、科技强带动辖区企业强、产业强。”杨家埠街道相关负责人表示。