从偏隅一方的农业小县，一跃成为工业强市、经济大市、全国百强县市，40多年的蝶变，让乐清这座东南沿海城市焕发出前所未有的活力，吸引着众多“新朋友”前来奋斗、圆梦。截至今年6月底，乐清全市登记在册的新居民数达66.4万人，同比增加6884人。乐清究竟有何吸引力，留住众多新居民？

　　乐清是全国最大的低压电气产业基地，拥有以龙头企业为引领，骨干企业、供应链配套中小微企业协同发展的完善体系。如今，乐清更切换赛道，聚焦“两新两联”，实现与新能源全产业链深度融合。

　　这一不断发展的产业集群，正是乐清引人的主阵地。宇光电气有限公司董事长石斌就是其中之一，来自重庆的他，看中的就是乐清电气产业链的韧性强劲、市场潜力巨大。

　　“依托完备的电气产业链、供应链的优势，我们很快找准定位，专业生产柱上断路器等智能配电设备。”石斌介绍，企业年产值已超过2亿元，港区新工厂即将投用，准备探路“数字电气”新赛道。

　　为加快产业升级、更好服务企业，乐清出台了各类惠企助企改革政策，新居民创办的企业同样适用。今年，乐清创新实施“数据得地”快速供地机制，其中，由新居民企业家创办的新驰电气有限公司和温州奥海电气有限公司，通过数字化智配分别获得了21.9亩、25亩工业用地。

　　此外，为了缓解以小微企业为主的新居民企业融资难的问题，乐清牵头联合多家单位推出“新居民”金融服务专场，8家乐清异地商会获集体授信，授信总额达120亿元。

　　为“引凤长栖”，乐清聚焦保障性租赁住房，制定出台《保障性租赁住房实施细则》，加大对从事基本公共服务行业新居民的租房补助力度，还推出了人才“安居乐业”政策，常态化开展人才住房配售活动，最大限度满足各类人才住房需求。

　　近年来，乐清通过不断完善外来随迁子女就学政策保障体系，针对随家长迁居的新居民子女就学入幼问题给出满满诚意。据了解，自2022年起，乐清全市公办学校实行“零门槛入学、无条件转学”，不设社保或居住证年限等条件，只要是在乐清就业创业的新居民子女，均可入校读书，实现应招尽招、应读尽读。

　　为了能真正留住人、用好人，乐清还面向新居民推出了一系列服务——

　　立足企业所想，首创企业实用型人才自主认定机制，将无职称、无高学历而实操技术出众的企业“关键人才”纳入人才政策体系，解决新居民企业人才认定难题；

　　依托7家在乐清外省商会，创新成立商会“共享法庭”，并聘任庭务主任，帮助新居民企业多元化解涉企纠纷……

　　一项项创新改革举措的推广，从不同维度展示了乐清营商环境的不断优化，提升了乐清产业发展的韧性，也吸引着一批又一批域外创业者纷至沓来，真正在乐清立住脚、留住心、扎下根，成为乐清发展的强劲动能。据统计，目前在乐清的新居民企业已达到31083家、个体户44624户。