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同心奋楫 勇立潮头

——2022年浙江统战工作亮点展示

  2022年,是党和国家历史上极不平凡的一年,也是我省统一战线勠力同心、奋发有为,展现新气象、迈出新步伐的一年。过去一年,全省统一战线把迎接宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,贯彻落实中央统战工作会议精神、省第十五次党代会和省委十五届二次全会、省委统战工作会议精神,紧扣省委、省政府中心工作,充分发挥人才荟萃、智力密集优势,汇聚起同心奋斗的磅礴力量。专题选取11个设区市统战工作的部分亮点,展现新时代浙江统战风采。

杭州:构建“三化融合”新模式

  近日,杭州105个新的社会阶层人士“同心荟”通过“数智同心荟”数字应用,联动开展学习交流、宣传宣讲、红色教育、服务发展等活动。

  去年,杭州把新的社会阶层人士统战工作纳入全市牵一发动全身重大改革项目,创新构建了数字化、社会化、实体化“三化融合”新模式。作为重点改革举措之一,“数智同心荟”应用集成找组织、找平台、找活动、找价值、找朋友、找导师等六大功能。如今,已有173个新联会组织、108个“同心荟”实体阵地在“数智同心荟”登记上线,集聚1.3万余名新的社会阶层人士,开展各类活动1581次。

  同时,杭州市委统战部还制定了新的社会阶层联谊组织“一会四联盟”建设指导意见、新的社会阶层代表人士综合评价试点工作方案,系统重塑新的社会阶层人士工作体系。

宁波:创新实施互学互鉴机制

  近日,在余姚市鹿亭乡,20名来自各民主党派的医疗专家现场为老百姓义诊、派发药品,随后,各民主党派市委会和统战社团与该乡12个行政村签订了共建协议书。

  去年以来,为更好激发民主党派工作活力、提升多党合作制度效能,宁波以“之江同心”品牌为统领,围绕“四新三好、齐聚力量,共建现代化滨海大都市”主题,制定思想政治建设、参政履职、社会服务、组织建设、争先创优进位等5个方面20条标准,创新实施参政党建设互学互鉴机制,营造了争先创优进位的浓厚氛围。

  该机制实施一年多来,在各方通力合作下交出了高分答卷。全年,各民主党派市委会获得全国先进集体称号15项,150余名成员受到省级及以上表彰,举办“甬同心·跟党走”系列活动200余场,实现教育培训全覆盖,累计捐款捐物9500余万元。

温州:创建实践基地助推乡村共富

  创建“有思想引领、有实体项目、有特色活动、有服务队伍、有工作机制”标准,创新“租金+薪金+股金”模式,建立绿色便捷、专属服务、利率从优的金融服务体系……温州统一战线以乡情为纽带,创建培育“乡贤助乡兴”实践基地,打响“瓯越同心·乡乡兴”工作品牌,引导社会力量参与乡村振兴。

  温州坚持市级指导、县级统筹、乡镇主抓、村社参与,年初启动培育,年中组织“互看互学”,年末开展评定,编印《温州市乡贤助乡兴实践案例汇编》,创新“乡乡兴”工作机制,形成上下联动、高效协同的工作合力。据统计,5年来,温州创建培育“乡乡兴”实践基地106个,总投资约427亿元,带动乡村经济增收超22亿元,为3.5万人次解决就业岗位,举办文化类活动3000余场,总参与人数超143万人次。

湖州:常态开展“亲清直通车·政企恳谈会”

  近日,在湖州“亲清直通车·政企恳谈会”会场上,企业家代表就传统产业转型升级、人才引育、农牧产业一体化发展、提振消费信心等方面提出意见建议,相关部门负责人逐一给予回应,并承诺会后将跟踪问效,全力推动问题解决。

  湖州创新开展每周三“亲清直通车·政企恳谈会”,通过建立“市县联动、四套班子联动、部门联动”机制,创新“主题+问题”“报名+点名”“见面+书面”模式,健全“交办、办理、回复、评价”闭环管理机制,面对面听取企业家的问题建议,实打实帮助企业解决发展难题。截至目前,已召开恳谈会27期208场,收集交办问题建议2303件,赢得社会广泛好评,有力提振了企业发展信心,推动经济稳进提质,撬动最优营商环境建设。

嘉兴:探索新侨服务新模式

  立足长三角中心,如何集聚天下英才?近年来,嘉兴着眼本地新侨人才资源丰富实际,创新服务新模式,吸引“归巢燕”,为城市发展注入“一池春水”。

  去年11月,在乌镇召开的2022“创业中华·红船领航”相聚长三角——海外留学英才创新创业峰会上,9个招商引智项目成功签约,总金额达22.05亿元;在“家书频传·海燕回家”等品牌基础上,创新设立海燕创新创业学院,整合全市涉侨教育资源,链接企业、园区、科研机构资源,累计提供岗位3000余个;打造留学生全周期服务应用平台,为留学生就业创业提供全链条、系统性服务,延伸新侨服务“半径”……

  此外,嘉兴还先行先试、勇立潮头,将目光扩至长三角,率先牵头成立长三角一体化发展为侨服务六方合作联盟。

绍兴:精准服务城市少数民族群众

  绍兴发扬新时代“枫桥经验”,将城市少数民族群众服务纳入当地社区网格,并根据人数的多少相应划分网格等级,精准开展各类服务。

  以柯桥为例,少数民族服务中心已累计帮助287名少数民族群众租到房子,帮助309人找到工作,提供法律咨询172人次。10余名少数民族同胞被聘任为中心会员,以“老乡助老乡”的模式了解需求,提供上门服务。

  此外,绍兴市还广泛建立“石榴红”驿站和“石榴红”工作室提供各类优质服务,依托社区专业社工,补充“两地报到”党员、统战成员和其他社会力量建成专兼职网格员队伍,同时积极组建“店小二”服务群,及时回应关切,精密组织服务活动。去年,绍兴全市各个网格面向城市少数民族群众开展服务上百场,为3200余人次帮困解难。

金华:深入推进“万名乡贤助共富”行动

  去年以来,金华市委统战部牵头精心谋划、印发实施“万名乡贤助共富”行动方案,坚持“市级统筹、县级负责、乡级主抓、村级参与”工作原则,以“1510”(一统筹、五助力、十大品牌工程)为架构,努力构建市县乡村四级联动推进工作机制。

  2022年6月,金华市“万名乡贤助共富”行动现场会在磐安举行,动员更多乡贤积极投身共同富裕示范区建设。现场,大会举行了乡贤助共富投资项目签约仪式,4个项目总投资额15.5亿元。

  截至目前,金华市通过创新推进“万名乡贤助共富”专项行动,已摸排乡贤意向助力乡村振兴和回归投资项目258个,签约落地160个、投资规模423亿元,成立乡镇(街道)共富基金144个,总规模超16亿元。

衢州:扎实推进党外代表人士队伍系统重塑

  衢州市通过重塑工作体系、培养体系、管理体系,扎实推进党外代表人士队伍整体跃进、迭代升级。

  重塑工作体系,制定“一规划三办法”,明确“一年抓优化、三年出成果、五年有跃升”总体目标,对党外代表人士队伍建设进行系统设计。重塑培养体系,深化实施党外代表人士教育培训“1234”工作法,进一步完善组织部门、统战部门联合调训工作机制。建立“赛场选马”机制,将双招双引、乡村振兴等工作一线作为培养发现干部的重要平台,不断丰富党外干部工作经历,提升综合素质。重塑管理体系,创新建立“政治素质、工作表现、履职情况、社会影响、廉洁自律”五维评价法,将评价结果作为安排使用、评优评先的重要依据,激励引导党外代表人士主动担当、积极履职。

舟山:构建为民办实事长效机制

  创新推出“主委进小岛”专项行动,建立海岛社会服务基地15个,推出“同舟专列·一岛一品”社会服务专项活动;实施面向民营企业的“走亲连心·助稳扶强”助企纾困专项行动,走访企业126家,梳理汇总174条意见建议,相关部门回复率达100%;开展“万企兴万村”“千侨扶千村”“百贤助百村”等助力乡村振兴活动,确定结对共建村48个,设立“新乡贤带富基地”13个……去年以来,舟山统一战线充分发挥资源优势,全力构建从主体到客体到载体的为民办实事长效机制。

  此外,舟山还组织召开统战部门、统战团体、乡镇政府和村民代表参加的“所需所能恳谈会”,建立“暖心小岛一件事”项目库,推进乡村人才“两进两回”、青年创业大赛、东海渔嫂新乡贤等项目。

台州:高质量推进统战阵地建设

  2022年6月28日,“九三学社中央乡村振兴实践基地”在台州市路桥区春泽社区举行揭牌仪式。

  近年来,台州市委统战部牢牢抓住“人物、组织、阵地、品牌”要素,以高质量统战阵地建设为牵引,集聚人心、建强组织、打造品牌,全力推动统战工作创新发展。

  台州绘制全市统战地图,出台各类阵地建设标准,充分发挥阵地在思想引领、服务发展、联谊交友、教育培训、宣传展示等方面重要作用。目前全市已建成9大类170个特色阵地,含国家级17个、省级50个。同时依托阵地举办“同心共富·侨来建功”全省侨界助力乡村振兴现场会、全省新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设现场推进会等多场重大会议和活动。

丽水:擦亮“侨”字招牌

  近年来,丽水充分发挥“侨乡”独特优势,大力实施“华侨要素回流”工程,集成政策、服务、平台等多套“组合拳”,不断擦亮“侨”字招牌。

  建立全省首个华侨创业创新服务中心,实行“侨干+专员+志愿者”服务模式,重点在办事审批、人才交流、项目落地等方面为侨商提供“一站全办、全程代办”服务。用好用活海外“双招双引”驿站、为侨服务联盟等平台,开展“侨团周、云推介”等活动。开展“侨商家乡行、助侨直通车”等系列活动,推动“侨商回家、侨智回归、侨资回流”。据统计,2021年以来,共招引落地涉侨项目49个,投资额216.7亿元。

  此外,丽水还充分发挥华侨“联通中外”优势,为企业组团“出海抢订单”牵线搭桥,推动青田成立华侨海外仓贸易促进会,打造全省首支县级海外仓队伍。

  (本版图文由省委统战部提供)


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