“通过‘问政面对面’，不仅帮老百姓解决了关心的问题，还为我们提供了参与监督的渠道和平台，让我们对‘一把手’的履职能力有了更直观的了解。”在嘉兴市嘉善县“问政面对面”电视节目上，受采访的魏塘街道谈公社区干部说，这个电视节目是嘉善县运用媒体发挥老百姓对“一把手”监督的一个重要平台。

　　近年来，嘉善县聚焦“一把手”监督，坚持自上而下与自下而上相结合，不断创新方式方法，深挖凝聚监督合力，推动党内监督同人大监督、群众监督、媒体监督等贯通协调，切实织密“一把手”监督网络，进一步破解“一把手”监督难题。

　　在监督渠道上，探索“群众+媒体”联动监督机制。嘉善县定期举办“问政面对面”电视节目，邀请群众代表就百姓最关心的热点问题向县级部门“一把手”麻辣问政。比如，有群众代表向县建设局局长反映老旧小区停车难问题。掌握到该情况后，县建设局立马牵头，通过老旧小区改造、推出共享停车位等举措，有效解决难题。截至目前，节目已举办4期，邀请县级部门“一把手”20人次参加，解决群众关心问题27个。

　　在“八小时外”监督上，充分发挥群众监督力量。嘉善县委组织部建立“一点一员”制度，在县级机关部门、城市社区设立57个干部工作观察点，从社区党组织书记等人员中聘任52名干部监督员，通过经常性走访，干部考察进社区、进楼道、进家庭等方式，收集县管“一把手”“八小时外”表现情况，进一步推进“八小时内”管理与“八小时外”监督深度融合。

　　此外，通过专项监督，进一步助推“一把手”落实部门职责。嘉善县人大常委会每年定期开展政府工作部门负责人述职评议工作，评议内容既包括部门完成工作任务等项目，也涵盖了常委会任命的人员的依法履职、勤政廉政等项目，实现监督人与监督事的有机统一，补足以往对人的监督相对偏少、偏软的问题短板。比如，针对某机关部门个别干部违规违纪问题，县人大评议工作小组专门提出了相应整改意见，要求“一把手”带头开展廉洁自律警示教育，规范执法行为，着力防控履职风险。

　　“下一步，我们要利用数字化改革赋能‘一把手’监督，进一步扩大监督力量、畅通监督渠道，全面消除监督的真空地带。”嘉善县委组织部干部监督室相关负责人说。

　　（图片由嘉善县魏塘街道提供）