“我们把垃圾分类、庭院整治等内容纳入了‘数字乡村一张图’平台，并且通过‘幸福指数’对村民进行考核激励，有效提升人居环境。”近日，在德清县新市镇第一期村（社区）书记论坛上，宋市村党支部书记张兴旺分享美丽乡村的“蝶变密码”。

　　改善城乡人居环境是现阶段群众最迫切的需求之一，如何进一步提升城镇“颜值”？新市镇给出的答案是：以党史学习教育为契机，充分发挥“领头雁”作用，学用结合，补齐人居环境短板，提升人民群众满意度和幸福感。

　　新市镇共有19个行政村、4个社区。去年基层党组织换届后，不少工作能力突出的年轻党员干部进入了“新班子”。今年，新市镇聚焦抓深做实基层党组织换届“后半篇文章”，以村（社区）书记论坛为载体，提升基层党组织书记履职能力，锻造政治过硬、素质过硬、能力过硬的红色“头雁”，为基层发展赋能激发活力。

　　在这场“泥土味”十足的论坛上，23位村（社区）书记结合实际，认真挖根源、找对策、补短板。“我们在巡查过程中，发现主干道路沿线存在毁绿种菜、乱堆乱放等问题。我们会下大力气整治，使人居环境变得更美丽、更干净。”谷门村党总支书记房涛涛说。

　　大家你一言我一语，既分享经验做法，又畅谈发展规划。对年轻“头雁”来说，书记论坛提供了一个学习交流的平台，激发了大家比学赶超的热情。“接下来，我们会以中心村为试点，建立垃圾分类、人居环境考核奖励机制，设立村民人居环境红黑榜，带动村民全员参与、共同监督。”韶村村党委书记姚鑫鑫说。

　　为了进一步激发“头雁”担当作为的干劲，新市镇纪委围绕人居环境整治中干部履职尽责、担当作为等方面开展专项监督检查，组织8名退职村干部当好监督员，每周开展交叉检查，重点针对“六美”行动中各美丽专班对村、社区交办问题完成情况进行回头看，每周进行一次专项通报，对推进不力、进度缓慢的进行约谈提醒，切实发挥监督保障执行作用。