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数字赋能,红色引擎驱动高质量发展

李 宝

  新发展阶段,如何推动党建和业务深度融合?怎样进一步发挥党员的先锋模范作用?台州市药检院创新开展数字化党建新方式,在梳理党员学习、党员活动、党员考核等各项党建工作制度的基础上,利用现代信息技术进行流程优化、再造和重塑,创建“一码二图三率四指数”先锋码智慧支部,采用“先锋码+积分制”的党员管理新模式,为党建与业务融合发展插上了新翅膀。

  台州市药检院将年度重点工作形成作战项目图,包括项目名称、预期目标、工作进度、下月计划责任人等,大厅屏幕、电脑端、手机端等电子屏幕晾晒着本年度17项重点工作作战图,工作任务的落实情况成为检验党建工作成效的根本标准,避免党建工作与其他工作“两张皮”,党建与业务融合发展的“一体化”考核不断深化。“实行挂图作战,墙上晾晒,让群众知道党员做出了哪些业绩,让党建工作看得见、摸得着、抓得住,以提升业务开展效能。”该院主要领导介绍说。

  针对党建工作存在文件材料数量大、整理费时费力等问题,该院创新使用先锋码智慧支部系统,用数字化手段规范管理党员学习、党员活动、党务宣传、党员发展等工作,主题党日、学习心得、志愿服务、工作业绩等全部实现网络化,确保党建工作智能化、常态化落实落细。手指轻点屏幕,便可一键生成党建台账,提高了党建工作效率。

  在先锋码智慧支部系统首页,彩色圆形的党员“先锋码”规律地跳动着,向外辐射出数条直线,分为“红码优秀、绿码良好、蓝码一般、黄码问题、灰码落后”5个标准,33条直线对应支部的33个党员,系统根据党员学习教育、工作业绩、实践服务和作风等方面的表现进行赋分,对党员的先进程度进行分类。点击“先锋码”,先进党员因何先进、落后党员存在哪些差距一目了然。该院党支部对党员各方面表现实施目标管理,以实绩论英雄,将“先锋码”作为先锋党员评选、干部任用的重要依据,充分激发党员积极性与工作创造性。

  去年疫情“吃紧”阶段,该院党支部带领工作人员以“当好安全哨兵 争做服务先锋”的强烈责任感,为100多家企业提供了高效的生产指导和检测服务,展现出支部创活力、党员做表率的良好作风。台州市金羽工贸有限公司、浙江海正药业股份有限公司特意送来锦旗,感谢台州市药检院提供的帮扶服务。“疫情面前,院领导和党员带头冲锋,这种敢担当、顾大局的责任意识感染并影响了我们所有人。”该院科研技术科的工作人员张瑄深深为党组织的向心力所动容,毫不犹豫向党支部提交了入党申请书,如今已是一名入党积极分子。

  该院党建工作走在台州市前列,先后赢得了台州市直机关工委首批先锋支部、台州市抗击新冠肺炎疫情先进集体、全省食品安全工作成绩突出集体、全国药品不良反应监测先进集体等多项荣誉,党建与业务深度发展迈向新境界,成为助力药检工作开创高质量发展新格局的重要驱动力。


浙江日报 专版 00010 数字赋能,红色引擎驱动高质量发展 2021-04-12 浙江日报2021-04-1200016 2 2021年04月12日 星期一