创新驱动高质量发展　匠心打造高品质工程

　　罗 岚 戴晓红

　　长三角一体化的大浪潮中，在杭州市交通投资集团党委的领导下，杭州市交通工程集团有限公司持续迸发着源源不断的强劲动能，坚持党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过将党建优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，真正实现内强政治素质、外树企业形象的目标。

　　精益·创新·专注——

　　以工匠精神传承匠心品质

　　钱塘自古繁华，杭州城在历史的长河中有着不可替代的位置，杭州也是京杭大运河南端的终点。35年前，杭州市交通工程集团作为京杭运河钱塘江沟通工程的承建单位，承建了浙江省第一座双悬臂预应力箱型连续梁桥——艮山路桥和建国北路桥，杭交工参建者们攻坚克难、坚持不懈，于1990年荣获国家建筑工程最高荣誉——鲁班奖。

　　35年春去秋来，今年的深秋10月，原杭交工航道公司参建京杭运河钱塘江沟通工程项目的建设者又重新来到运河边，回忆当年在这片热土上坚守担当、在技术攻关前沿冲锋陷阵的场景。

　　这是杭交工每个月都会举办的固定党日活动，公司党委委员、总经理马刚伟和公司党委副书记、纪委书记舒维清带领着新一代的交工青年党员瞻仰交工前辈们1985年建造的精品工程，围在老前辈的身边，聆听前辈们仔细讲述大桥建设故事。

　　在曾经奋斗过的“战场”上，党员先辈们将“鲁班奖”亲手传承到了新时代交工党员的手上，激励他们要将这份敬业、精益、专注、创新的工匠精神传承、弘扬下去！

　　今年，杭交工承建了京杭运河浙江段三级航道整治工程杭州段（新开挖航道段）第HDSG-9标段（简称“运河二通道9标”）。到建成之时，杭州又将多出一条全新的“运河二通道”，千吨货船可从山东直达杭州。一条运河，将三代交工人的爱国情和报国志连接在了一起，一种历经了近半个世纪的工匠精神在这里接力传承。在运河中创造历史的交投铁军们，将以满腔的热情续写运河文化，用实际行动助推“交通强国”“港航强省”建设！

　　凝聚·升级·转型——

　　以党建引领品质工程

　　杭交工集团党委将党建工作和工程质量、安全、环保、进度和效益五个项目管理要素进行深度融合，“六位一体”强化项目考核，铸就品质工程。

　　党建+质量

　　根据杭州市交通投资集团有限公司党委“强化党建引领，党建覆盖到项目”的工作部署，杭州市交通工程集团有限公司党委立足项目建设实际，紧紧围绕“支部建在项目上，党旗飘在工地上”的党建工作重点，逐步构建“公司党委+项目党支部+党员示范岗+工区流动党员”横向到边全覆盖、纵向到底无盲点的项目建设党组织保障体系，为党建工作与项目建设的深度融合、相互嵌入打好基础。

　　流动不流失,他乡有作为。杭交工集团通过建设红色阵地，加强日常教育，把流动党员管理与工程建设紧密结合起来。工区党员既是干活能手，又是工程的监督员和联络员，使广大一线工人感受到了党组织的温暖和关怀，促使项目工程质量和安全文明施工的提升。

　　党建+安全

　　公司党委既高度重视党建工作，又高度重视安全生产管理工作。公司党委根据杭州市交通投资集团有限公司党委“党建+安全”的工作部署，积极探索新时代加强党建引领安全管理工作的探索，找出新思路和新路径。为使党员干部职工提升思想觉悟，提高站位，进一步健全安全管理常态化机制，确定有效的执行路径和管理方法，同时，总结经验，加强防控。6月30日，杭交工仙居PPP项目部组织施工人员开展了隧道坍塌应急逃生救援演练。

　　演练模拟仙居PPP项目米坑隧道施工班组刷卡进洞作业时发生隧道坍塌事故，有作业人员被困。值班人员立即启动现场处置方案，进行现场警戒、疏散人员，同时向项目经理上报。项目经理接到报告后，迅速组织相关人员到位，启动《隧道坍塌事故专项应急预案》，组织实施应急救援。

　　这一次次类似的演练，是交投铁军的其中一个缩影，检验了杭交工集团基层党组织的领导能力、处置事故的应急响应及处置能力，验证了应急预案的实用性和可操作性，增强了项目风险管控能力，为创建平安工地提供了有力的应急保障。

　　党建+环保

　　近年来，杭交工集团践行“绿水青山就是金山银山”理念，把绿色施工理念融入每一个施工细节中，打造出一批“绿色环保工程”。

　　溧阳至宁德国家高速公路浙江省淳安段工程QHTJ03标段（简称千黄3标）位于浙江省杭州市淳安县金峰乡境内，长8.9公里。施工生产建设推进对环保要求极高。

　　项目第一党支部（千黄3标项目党支部）深入分析项目自身特点，克服了工程建设中水深、山高、路险、“水源地零污染要求”等诸多施工挑战，将施工和绿化同步进行，以科技创新为驱动，因地制宜地研发了施工污水再利用系统和雨污分离处理方式，确保环境保护从源头抓起，也促进了综合资源的再利用。为浙江人民铺好路架好桥，为千岛湖人民守护好这片青山绿水地。

　　党建+进度

　　进入2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和险恶多变的作业环境，杭交工“铁军”挺身而出，逆风而行，全力以赴奋战在防疫复工、抗击冰雪、抗洪抢险等任务中，杭交工党员冲在前、干在前，迸发出了强劲力量。

　　千黄3标项目、临安区颊口至华光潭农村公路改造提升工程PPP项目等公司各项目党支部以实际行动扛起工程一线疫情防控的使命担当，把“红色堡垒”筑在战疫最前沿，抢抓施工进度，确保大项目建设安全有序推进。工期紧、任务重，党支部成立技术攻关队，党员带头发挥“白加黑、5+2”精神，倒排工期、制定节点、责任到人、攻坚克难，按时完成节点任务。

　　党建+效益

　　杭交工集团党委积极发挥党建优势，通过项目管理“规范化”、团队建设“常态化”、党群工作“协同化”，来实现项目效益提升。项目管理“规范化”，公司党委高度重视项目部工程建设基层“细胞”的管理，通过签订工程项目目标考核责任制、实行项目员工聘任制等举措，为实现工程效益奠定扎实基础。团队建设“常态化”，公司各党支部通过举办座谈会、生日送祝福、慰问活动等，加大对职工的关怀力度，凝聚职工力量；加强对形势教育、企业文化教育宣传，引导职工保持健康向上的心态，创造更大的效益。党群工作“协同化”，通过设立“红心驿站”“党建辅导站”“员工悦读角”以及开展“结对帮扶”活动探索员工管理与培养新机制，把党建也是生产力的理念植入工程建设的全过程，全面促进了项目管理，实现效益提升。

　　杭交工集团党委积极发挥党建引领作用，激发党员奉献精神，把党建与工程建设牢牢拧成一股绳。未来，杭交工集团将继续创新实干，走出一条“科技、环保、人文”共生共荣的特色品质工程实践之路。

　　（图片由杭交工提供）