美盛文化：责任在心 担当在行

　　欣 妤

　　美盛文化以国家大力发展文化产业为契机，利用自身优势，充分整合社会资源，以动漫IP衍生品为核心，布局动漫、游戏、二次元、影视和自媒体，发挥产业链优势，实现IP资源的经济化，努力成长为国内一流的动漫文化企业。企业始终坚持履行社会责任与提升企业竞争力同行并进，展现出一家有温度的企业的初心与使命。

　　疫情无情，善行有爱。此次疫情发生后，作为民营企业的美盛文化上下高度重视，迅速行动，展现民企担当作为，为打赢这场没有硝烟的阻击战贡献自己的力量。

危难显担当 同心克时艰

　　这个春节，电视画面中常常出现这样的场景：在机场大厅庄严宣誓的白衣战士、在重症监护室全副武装的忙碌背影、在高速路口严格执勤的公安民警、在小区门口检测体温的社区干部、在空无一人的街道上坚守岗位的环卫工人……这必定是一个让人终生难忘的春节，是一场没有硝烟、没有明火执仗敌人的全民战争。

　　每个非常时期，总有一些人敢于站在风雨的甲板上，用崇高的敬业精神，为更多的人保驾护航。在新昌美盛文化，“逆行者”们也在日夜兼程——

　　随着新冠肺炎疫情在全国的蔓延，为预防即将出现的医用防护物资紧缺，1月23日，农历腊月二十九，美盛控股集团董事长赵小强向县领导庄严承诺：“请领导放心，在这个特殊时期，美盛已经做好了一切准备，随时可以贡献自己微薄的力量。目前我们全体员工待命，将全力以赴，圆满完成政府下达的任务。”

　　1月24日，美盛控股集团成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，由董事长赵小强任组长；

　　1月25日下午1点，50多名技术人员按照各自分工开始了防护服的设计、制版、裁剪、打样；

　　1月25日晚上6点，第一件防护服样衣顺利完成；

　　1月25日深夜，董事长再次召集管理层开会，要求一定要确保质量，加快进度，不惜一切代价完成此次任务；

　　1月26日早上8点，主动请缨的近300名员工走进车间，开始进行全面生产；

　　1月27日下午3点，经过三天三夜连续奋战，美盛文化紧急赶制的首批防护服共6550件顺利装车发运。

　　比原计划提前一天完成了此次战“疫”任务！当日美盛文化总裁袁贤苗即向新昌县卫生健康局移交了这批防护服。

　　面对新冠肺炎疫情的严峻形势，在大部分人在家过节的时刻，在政府建议无特殊原因市民不要外出的情况下，美盛人没有胆怯和退缩，一声号令，即放弃休假，奔赴生产一线，以实际行动诠释了企业的大爱与担当。他们是生产战线上的逆行者，是“越是艰险越向前的斗争精神”，更是对“不忘初心、牢记使命”实实在在的阐释！

防控不松劲 生产不停歇

　　“疫情期间，我们在家里出不来，眼看着时间一天天过去，还不能回来上班，心里非常焦急，没想到公司专门派车来接我们，我那些还不能去上班的老乡都非常羡慕。”一位在美盛工作了4年的返岗员工说。

　　一场突如其来的疫情，将公司与员工分隔两地。美盛文化新昌基地于2月10日正式复工，而近500名家在外地的员工，却只能焦急地等待。为了让外地的员工早日返岗，新昌县委、县政府指示新昌县人社局积极与企业对接，由政府全额买单，展开了一场接外地员工返岗复工的特殊“战役”。在短短的几天时间里，美盛新昌基地顺利接回外地员工400余人，使复工率迅速恢复到90%以上。

　　包车反应快、行动早。从复工开始，公司就专门成立了接外地员工返岗的工作小组，分地区建立员工微信群，即时了解各地的疫情态势和政府政策。2月17日，在江西省开放外出务工以后，公司就对接新昌县人社局第一时间开出第一辆政府包车。

　　接送行程远、地点散。美盛新昌基地员工分布极为分散，尤其是江西、河南、贵州、安徽、湖南、四川等地较多，最近的地区包车往返也需要近24小时。在新昌县人社局的直接组织下，美盛新昌基地采取“点对点”的“返岗包车”服务，先后包车赴江西、河南、贵州等地接员工返岗，包车行程累计超过10000公里。2月22日晚，距离最远的贵州籍员工也顺利“回家”。

　　员工服务实、工作细。从班组长到车间主任，每天协助员工申报健康证、申领健康码，对员工进行防疫知识培训，确保员工能够准时上车。为了便于防控疫情，公司安排党员、管理人员随车出发，接员工回家，并给员工准备了途中的饮食、口罩等物资。员工到新昌后，不论是凌晨还是深夜，公司领导及各车间主任都提前到高速路口迎接，并开车送每一位员工安全到家。

　　其实一直以来，美盛就非常注重员工幸福感，长期致力于让公司文化更有温度。疫情伊始，在外未能返岗的员工，就一直是公司的牵挂。如今员工返岗、士气高涨、蹄疾步稳，在政府的大力支持和帮助下，在全体员工的共同努力下，相信美盛定能做好疫情防控和经济建设两不误，奏响高亢嘹亮的战“疫”协奏曲。

大爱源于心 公益践于行

　　企业社会责任是美盛的基因和追求美好的倔强。

　　企业做大做强了，饮水思源的赵小强始终没有忘记自己创业的初衷，他常说：“改革开放以来，党和国家为民营企业创造了很好的创业环境，我们很感激。说到底，企业是属于社会的，财富取之于社会，就要回报于社会。而现代企业家，不仅是社会财富的创造者，更应该是社会责任的承担者。”为此，美盛控股集团通过各种途径，感恩回馈社会，践行社会大爱。

　　热心教育事业。他常说，孩子是祖国的未来，苦谁都不能苦孩子。

　　十多年前，在新昌当地偏远农村，还存在许多贫困家庭、许多儿童因为家庭贫困，面临不能按时完成学业、即将辍学的困境。在得知这一情况后，赵小强夫妇从2012年起，发起成立500万元“雨康雨可奖助学金”，每年结对20名小朋友，直到他们完成学业；培养新昌当地产业发展急需的专业技术人才，帮助困难学生，奖励成绩优异的学生。并通过公司的设备、原材料、师资力量，与新昌职业技术学校联合办学，设立“美盛动漫服装学院”，招收、培养动漫服饰专业技术学生1000余人。

　　关心呵护员工。他常说，员工的心，企业的根。一定要让员工共享企业发展成果。

　　为帮助企业家庭有困难的员工，使员工在遭受天灾和意外时，能够得到一份生活保障，美盛文化成立600万元“员工关爱基金”，主要用于资助有困难的员工家庭，用于子女入学、大病治疗等方面，几年来共资助员工130余人次。公司还出资15000万元，实施“安居计划”，建设近300套员工人才公寓，供引进人才、核心员工免费入住。

　　倾心反哺热土。他常说，承担社会责任与打造企业竞争力，犹如人之双足、鸟之双翼，缺一不可。

　　美盛文化自创立以来，就十分注重以自身的产业帮助农村发展。这几年，公司在农村基础设施建设、农民工就业安置、村级加工厂创办、送文化下乡等各方面，给予结对村以极大的帮助。如新昌县小将镇茅洋村是一个地处偏远的山村，美盛文化主动与该村结对，帮助村民走上致富道路，几年来，公司累计投入农村帮扶资金达260万元；公司还在新昌县各乡镇设立服装及工艺品加工点，把当地富余闲散劳动力组织起来，加工、生产一些工艺品，为当地百姓增加收入。美盛积极响应新昌县委县府号召，捐款250万元用于新昌县“五水共治”，为把新昌建设成为青山绿水、优美宜居的山水品质之城作出了自己的贡献。2014年，公司与新昌县计划生育协会合作，成立500万元的“生育关怀基金”，向有困难的家庭伸出援助之手。公司出资50万元参与发起新昌公安“蓝盾基金”，用于奖励为新昌经济保驾护航业绩突出的公安干警。公司先后捐款600余万元，用于新昌地方文化事业，为包括非物质文化遗产“新昌调腔”的传承与保护等文化事业做出了自己的贡献。美盛控股集团旗下同欣整形（现更名为珈禾医美）发起“微笑明天”行动，联合杭州福斯特公司共同出资200万元成立“福美基金”，上门免费为唇腭裂儿童做手术，使数百位唇腭裂儿童重新绽放出快乐的微笑。

　　“我认为社会责任是，只有你懂得感恩社会，去推进社会的改变，解决社会问题，才能适应和融入这个社会，才能真正地在社会中持久发展。”这是赵小强的真实初心，也是美盛的企业基因。

责任引领创新 标杆带动行业

　　新时代，企业肩负更多的责任，也面临更多的机遇与挑战。将企业价值创新发展与企业社会责任承担进行有机结合，是美盛文化一直坚守的发展路径。而基于社会责任的价值创新，正在帮助企业挖掘和开发出更具“社会意义”的创新，独辟蹊径，开创蓝海。

　　——带动国内上游原材料供应商转型升级。由于公司规模逐步扩大，与公司合作的上游原材料供应商超过300家，年采购原材料金额超过8亿元。与美盛合作，美盛通过技术指导、社会责任审核等方式，不仅让这些供应商告别了以往手工家庭作坊式的生产，引入规范管理、扩大生产规模，同时也促使这些供应商采用一流技术与设备，淘汰落后产能，杜绝环保污染，在重金属、甲醛、邻苯等关键指标上，完全通过欧美发达国家的认可，带动了整个动漫衍生品行业的升级换代。

　　——带动国内整个动漫衍生品制造行业繁荣。动漫衍生品，作为一个新兴的产业业态，行业标准缺乏、专业人才稀缺，生产组织难度很大。美盛文化从发展之初就高薪从香港引进管理、技术团队，带动了内地整个行业的人才培养。与此同时，美盛在全国各地培养配套外协供应厂家300余家，遍及浙江、江西、安徽、福建、河南等地，每年支付给配套厂家加工费超过2亿元。此外，公司还先后在河南开封、福建莆田、云南云县、江西上饶等地建设了扶贫工厂，总投资超过1500万元，共带领2000余户家庭脱贫致富，受到了所在地政府的肯定和嘉奖。

　　——以资本优势为文化原创注入发展血液。美盛文化始终关注中国的文化艺术创作。2013年，内蒙古通辽市歌舞团正在创作大型原创舞台剧《天上的风》面临资金压力，美盛文化立即出资800万元，帮助该歌舞团完成创作、发行与公演，该剧成功进入国家大剧院演出，获得空前成功。为了使优秀的艺术作品走向全国、走向世界，公司持续出资支持该剧团在世界各地巡回演出，成为草原文化输出的优秀作品。2015年，公司响应浙江省文化产业促进会倡议，作为发起人出资5000万元，投资浙江省文化产业发展基金，用于成长性文化企业发展。2016年，公司设立21亿元IP文化孵化基金，用于培育国内优秀的原创IP、资助原创IP作者产业化变现。公司陆续在内蒙古、新疆、贵州等地设立文化创意公司，帮助当地文化产业发展。公司还先后在欧洲、美国、日本布局营销网络，成为荷兰Agenturen en Handelsmij Scheepers B.V公司、美国纳斯达克上市公司JAKKS、日本株式会社（爱华）的最大股东，推动了文化贸易与文化输出，提升了跨境文化贸易的规模与质量。

　　“将企业价值创新的视角聚焦到社会大环境中，不仅可以促使企业更深层次更高质量地承担社会责任，也可以帮助企业在更优越的生存环境和条件下开展再创新、再创业，实现自身与社会的可持续协同发展。”赵小强说，这些年来，美盛利用自身资源优势，反哺行业上下游，创造行业价值，真正体现了“行业繁荣胜于个体辉煌，社会价值大于商业财富”的企业理念。