江山力促干部提神服务提速管理提升
陆绪福 毛 毅 叶春江
对专项领域监督如何提高实效?江山市通过立项监督方式,取得监督执纪立竿见影之效果。今年以来,坚持挺纪在前、抓早抓小,江山市各级纪检监察组织以立项监督为抓手,将监督执纪项目化,立项监督精细化,勇于担当,敢于“亮剑”,履行好监督责任。
开展基层治理立项监督,张村乡纪委以作风督查提升服务效率,以严明纪律保障工作落地,发出督查通报3期,发现整改组团联村服务不力等问题16个,问责2人;突出清廉教育内容,开展师德师风、学校食堂管理等立项监督,市纪委监委派驻教育局纪检监察组发现整改问题15个,运用“四种形态”处理24人。围绕全面从严治党主线,聚焦党委政府政令畅通重点、部门职能特点、群众反映热点、社会各界关注焦点、岗位廉政风险点,江山探索“五点一线”立项监督,使纪检监察工作凝神聚力,监督执纪有效有力。
“你们企业在办事过程中是否遇到职能部门工作人员推诿、扯皮和慢作为、不作为等情况。”最近,江山市纪委监委派驻第八纪检监察组针对归口监督部门的职能特点,深入企业开展调查摸底,对营商环境进行立项监督,剑指服务“中梗阻”,严纠“拖拉机”等“六机现象”,推动大整风“十大行动”落实落细,为打造最优营商环境保驾护航。为切实提高立项监督针对性,江山市各级纪检监察组织紧盯重点人、重点事和重点领域、重点问题,做到有的放矢,有条不紊。围绕政令畅通,聚焦营商环境,突出中央八项规定精神落实、重点工程项目建设、农村集体“三资”管理等重点内容,江山立项监督紧盯干部执行能力、纪律作风建设、管理服务效率等内容,促使干部提神、服务提速、管理提质。
与此同时,江山不断探索立项监督方式,增强立项监督精准性,采取“驻点式”办公、“体验式”督查、“对标式”推进等形式,使得监督执纪接地气、强底气。在“最多跑一次”改革专项督查中,江山市纪委监委派驻第七纪检监察组工作人员换角色督查,以办事群众身份全程体验审批环节,对审批事项进行全流程督查,督促优化审批环节、简化办事程序。融入归口监督单位业务,深入现场一线督查,介入苗头问题防范,通过驻点办公、月度督查,江山市纪委监委派驻第三纪检监察组干部沉下身子、靠前监督,今年以来开展立项督查22次,发出监督执纪交办单34份,发现整改问题9类38个,诫勉谈话1人,提出廉政意见建议4条。
在立项监督中,江山市运用监督执纪“四种形态”,将苗头问题遏制在萌芽状态,使轻微违规问题控制在最小范围,把违纪问题惩处在各个环节,从而让立项监督彰显威力。据了解,2018年前两个季度,江山市各级纪检监察组织累计立项监督100项,开展督查532次,发现整改问题457个,运用“四种形态”处理141人(次)。