通讯员 乔华楠

　　本报讯 2月10日~17日，常山供电公司领导班子分组以“第一班长”身份深入基层，开展为期一周的理论学习、安全学习和党员民主评议工作。

　　其间，该公司以“第一班长”为纽带，加强对班组的现场监督、把关、指导和宣贯，采取领导与基层班组“1+1”联系对接的方式开展班组会议，与基层员工进行亲切交流。及时掌握班组工作动态，着实解决存在的问题，加强关键岗位和重点业务的管控，提升班组运作效率。会议主要学习中共中央重要文件和国网公司、省市公司等的文件精神，并对党员在思想、工作、作风、纪律等方面的具体表现进行测评和自评。公司要求，领导干部必须以身作则，尽心尽力为员工搭建发展平台；党员干部、老员工要做出表率，为青年员工灌输正确的思想，要从公司大局出发；青年员工要有奉献精神，不断提升个人素质，查找自身不足；全体员工要不断增强职业素养和技能水平，为企业发展建言献策。此举也调动了广大员工节后的工作热情，提振了精、气、神。