记者 陈醉 周松华

　　本报宁波6月9日电 “只要海外专家给我解决了这项技术瓶颈，预计企业产值能翻倍，我出百万年薪都肯。”今天，在浙洽会海外高层次人才智力引进洽谈会上，浙江新信峰工具有限公司急着寻觅一个可以解决高纯度乌钢焊接开裂问题的专家，抛出高薪求贤。

　　这家公司一直给苹果、三星提供加工配件的刀具，年产值1亿元左右，成长性很好。最近，他们改用更高纯度的乌钢为原材料，却发现产品焊接容易裂开。“我们想找个有二三十年工作经验的资深专家来帮忙。”企业负责人一眼看中了“德国高级专家组织”。

　　“德国高级专家组织”是公益性的技术援助组织，专家库有5500名左右的各领域专家，丰富的专家资源给了期待引智的浙企很大的选择空间。

　　在今天的海外高层次人才智力引进洽谈会上，还有来自15个国家的17个专家组织、5家国际猎头公司帮浙江企业招才引智。“这反映出浙企对转型升级越来越浓的紧迫感。”省外国专家局副局长郭小军说。

　　海外专家一点拨，企业尝甜头。意宁液压股份有限公司曾经在这样的“引智专场”上挖到了3位专家，曾在德国最大的齿轮箱公司主管技术的Hilmar hock就是其中之一。他给企业设计了特殊的夹具，并巧妙地装上弹簧，产品不但能精确固定，不容易移位，而且还能根据生产过程自动调节角度，生产效率提高了近20%。

　　海外高端人才也越来越青睐浙江。3D打印是目前世界上最先进的技术之一，美国德克萨斯大学的Ryan WICKER教授和Phill DICKENS博士带着该项研究来到现场。由他们主讲的“3D打印技术与未来制造业”论坛，吸引了数百名浙企负责人参加。

　　据统计，浙江每年引进的海外专家人数达3万人左右，其中通过历届浙洽会平台已经引进海外专家4500余人次，帮助企业解决技术难题5600余项。