美国会向一些特定的种族、民族和群体设定一些特殊标准，比如政府直接控制的公共领域要求招收一定比例的属于某些民族和种族的员工，甚至一些私人企业也被要求执行类似的标准。这些政策的初衷是良好的，但是这些政策并不都带来良好的效果。这些政策还可能让一些人仅仅因为肤色而获得他们本不需要的帮助。这种政策促成的以种族为基准的选择极不公正也无效率。

　　政府应该是“色盲”