吕玥

　　近日，在温州医学院2013届毕业生招聘会现场，温州一些县级医院为吸引研究生加入，开出安家费、住房补贴等诸多优厚条件，但应者寥寥。一家县级医院的工作人员忍不住感叹：研究生不妨眼睛向“下”一点。

　　这样的感慨，并不令人意外。半年前，厦门大学一名女博士生就在网上喊出“死都不下基层”。据某求职招聘网站调查，北京地区7成多大学生希望留京工作。

　　总会有人更愿意留在光鲜亮丽的城市里，但为何这种排斥基层的情绪达到如此程度？对此，我们应该更加理性地去分析和思考。

　　身处一线城市，工作生活会更便利，但同时也存在房价高、交通堵等问题。可在大学生面前，城市和基层之间为什么会存在如此巨大的鸿沟？其实原因很简单：在基层就意味着资源和机会的获取大大减少。

　　所以，要想让研究生到基层工作，并且能够留得住，地方政府还应出台更多的优惠政策，并通过实实在在的举措，让基层更具希望和吸引力。而对于研究生来说，眼睛向下天地宽，基层是一本读不完的书。纸上得来终觉浅，研究生的研究课堂只有置于基层广阔的田野，才能收获更多，才会更有作为。