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互比互学 自查自赶

金华基层党建“现场季考”

  记者 袁艳 徐晓恩 通讯员 刘伟霞

  本报讯 “这是我们村党员干部的亮分栏,每季度村干部、党员做了什么实事,都会给予一定分值,在这个亮分栏上公布出来。喊破嗓子,不如做出样子。村干部、党员做了什么,村民可以从这个亮分栏上看得明明白白。”10月12日,一场特殊的现场交流在东阳湖溪镇清潭村展开。讲课的是村支部书记李永君,听课的则是金华各县(市、区)委书记和组织部长。

  人群中,东阳市委书记徐建华别有一番滋味在心头:“绣一朵花容易,难的是实现基层党建的‘春满园’。虽说这是每季度一次的现场交流,但这次安排在东阳,就是对东阳基层党建的一次‘考试’,是检阅我们县委书记有没有把基层党建抓到点子上。”

  针对当前有的领导干部在思想认识上重经济轻党建的问题,金华市委在抓好县(市、区)委书记抓基层党建工作年度述职制度的基础上,制定了县委书记抓基层党建现场会制度,每季度组织一次县(市、区)委书记到两个县(市、区)现场交流,县委书记们比学赶超,市委书记现场点评,研讨基层党建工作,加强对县(市、区)委书记日常抓基层党建的监督。

  “像这样的现场会,如果拿不出抓基层党建的‘实货’,就是我们作为县委书记的失职。”同样参加这次“季考”的磐安县委书记周剑敏坦言,现场交流看似互相学习,更像互相检查,县委书记有没有抓好基层党建,不在于听你怎么说,而在于看你抓得如何。

  为了引导各级领导干部抓基层党建的主动性,今年以来,金华市委主要领导带头抓党建,60名市委委员(候补委员)每人带头联系一个基层党组织及其书记。现在,市、县、乡科级以上领导干部全面建立了基层组织建设年联系点。

  金华市委书记陈一新告诉记者,抓基层党建要一级带一级,以踏石留印、抓铁有痕的态度抓落实,书记首先要带头。最近,他在不打招呼的情况下,对基层党建工作进行暗访,当面指出企业党建工作中存在的问题。

  据介绍,目前,金华市委还专门聘请党建工作经验丰富的13名退居二线的县处级干部为市委组织员,负责日常督促指导基层党建。


浙江日报 一版要闻 00001 金华基层党建“现场季考” 2012-10-15 2756868 2 2012年10月15日 星期一