江晨

　　真正挽了裤脚下了回田，才体会到农民劳作的艰辛。暴晒之下，忙碌穿梭在田间的男女，黑而精瘦，衣服上满是汗渍。一天下来，每人能挣六七十块钱。

　　“种粮大户”林小良心里一直不踏实，他觉得人越来越难招，人工工资水涨船高。每日巡查，他要去给自己的雇工一一敬烟。碰到偷懒的农民，是拍马屁而不是讲重话。“一不高兴不做了，我到哪里去请人？”

　　这种担心并非杞人忧天。今年年初，我在龙游采访“种粮大户”董红专时，也碰到他为招工发愁。常山的田野，和其他地方一样，对年轻人越来越没有吸引力。在田里劳作的农民，平均年龄超过50岁 ，他们并不希望自己的孩子再从事这份职业。散工刘永娟说，她宁愿孩子到工厂做工，至少不用忍受风吹日晒。

　　粮食生产机械化、规模化水平越来越高，但从事这一行业的劳动力年龄却也越来越大。试想，当投身农业的劳动力素质持续偏低时，将会影响到整个产业应用新技术的热情与能力。人才问题不解决，最终将成为制约农业发展的瓶颈性问题，技术创新也将变成一场空谈。

　　发展现代农业，迫切需要的是高学历、高素质的现代农业带头人和有知识、懂经营、会管理的新型职业农民。这已是新农村建设一个亟待解决的课题。

　　衷心希望有一天，我们的田野，迎来越来越多的高素质的年轻农民。