通讯员 陶玮　吴云　陈伟

　　本报讯　徐勤华是海盐百步镇横港村村民，以前靠打零工为生，收入不稳定。去年，他通过村委会介绍，成了海盐海峰沙发厂的员工，每月可拿2000多元的工资。“工作得心应手，全家人的生活都不错。”徐勤华高兴地说。 

　　徐勤华一家的变化，得益于海盐正在实施的充分就业社区（村）创建工作。今年，这个县将就业工作的触角进一步延伸至农村，力争到年底全县充分就业社区（村）县级创建率达80%以上。

　　在不断加快的城市化进程中，如何有效实现农村劳动力转移，促进充分就业？海盐以创建充分就业社区（村）为抓手，通过开发就业岗位，落实再就业扶持政策，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业。到去年底，全县七成社区达到充分就业社区标准，57.7%的村达到充分就业村标准，“两分两换”试点镇所属行政村全都达到充分就业村标准。

　　在充分就业村创建中，横港村经过详细的调查摸底，将全村劳动年龄段的村民信息全部录入电脑，实行动态管理。村里根据村民的年龄结构、文化程度、职业技能，分析原因，寻找出路。同时这个村通过深入挖掘村里的就业资源、鼓励能人带动劳务输出、开发适合“4050”人员的就业岗位等方式，扶持无业人员走上工作岗位。此外，县、镇有关部门还对村民开展技能培训，帮助从事一产的村民向二产、三产转移就业。目前，横港村有4263人实现就业，就业率高达98.13%。

　　据介绍，海盐将加强镇（区）人力资源分市场建设，确保今年底50%的镇（区）设立分市场，为被征地居民和农村富余劳动力就近转移就业提供“一站式”服务。同时，健全农村劳动力资源信息库，对低保户家庭劳动力、被征地人员等实行全方位动态管理，提升农村富余劳动力就业水平。