哲祖平 

　　我省市县乡集中换届工作将自下而上陆续展开。各级干部尤其是领导干部要讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风，处理好换届工作与日常工作的关系，把精力放在干事业、促发展、强素质上来，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断，这是省委在全省深化作风建设年动员部署时的郑重提醒。

　　换届是实现领导班子新老交替、保证党的事业薪火相传的制度安排，不可避免会涉及到一些干部的进退留转。这个时候，一些同志思想活跃一些，对个人的职务变动考虑得多一些，也是正常的。但是，如果对个人的进退留转想得过多，甚至分心走神、心浮气躁，影响了正常工作，则不可取。

　　人事有代谢，往来成古今。换届中，谁进谁退、谁留谁转，组织会在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上，综合考虑事业需要、班子结构、干部素质等多种因素作出统筹安排。职务如何变动，应该由群众来挑选，组织来决定。作为个人来讲，还是要把心思放在工作上。崇尚实干，历来是我们大力倡导的用人导向；埋头苦干，也是赢得群众认可的前提条件。任何时候，心无旁骛干事业总是干部成长进步的基础。

　　换届中，如何对待工作、如何对待名位，也检验着干部的党性观念。“官大官小，没完没了；知足常乐，少有烦恼；为官一任，干事最好；群众口碑，无价之宝！”这则短信值得我们反复品味。珍惜岗位、珍惜工作，感恩组织、感恩群众，这是领导干部应有的精神境界。

　　事业的发展就像是一场接力跑，需要一棒一棒传下去。现在，接力棒传到我们的手上，我们就有责任善始善终地跑好这一棒。时值届末，更好比是冲刺，需要一鼓作气、一抓到底，不用扬鞭自奋蹄。

　　换届之年，恰逢“十二五”开局，有许多工作需要我们只争朝夕，抓紧去做。稳定物价、改善民生，“万家忧乐到心头”;转型升级、科学发展，更是责任重于泰山。各级领导干部应该念兹在兹，孜孜以求，真正把心思和精力放在工作上，跑好手中这一棒。