本报杭州12月21日讯 

　　通讯员 王乐 记者 王婷 

　　通过网络视频招聘平台，应聘者和招聘单位在网上有了单独相处的“包厢”，可以自在洽谈。今天，“面视通”系列招聘会在民企人才网上正式启动，大学毕业生可以足不出户便轻松接受企业招聘面试。

　　在民企人才网新开通的平台上，企业与人才通过专门开设的视频面试室可以进行面试。招聘单位不仅可以从网络上收看简历，还可以通过语音、视频进行远程面试。招聘双方不仅可以交换电子文档，还可以共同浏览网页等相关资料，从而实现全面、深入的互动和了解。

　　据了解，“面视通”系列招聘会的求职方式分主动求职和被动求职两种。毕业生若选择主动求职，只需登录设在民企人才网的面试基地，便会出现很多供选择的岗位，不明白之处还可以咨询网上的“求职向导”，发出求职信后，便等待与企业进行网上面试。被动求职是指企业选人才，不管人才在哪里，如果企业相中，便可以通过邀请他直接进入企业设在民企人才网的接待室进行面试。

　　借助网络平台，“面视通”系列招聘会帮助企业最大限度地降低成本，帮助毕业生节省了路费和时间。截至目前，已吸引了阿里巴巴等不少知名企业参与。