本报记者 汪成明

　　通讯员 房民 郑红福 

　　“西湖有人落水了，该怎么办？”我省某预备役师副参谋长、杭州市园文局党委书记王水法，近日在师预任军官“回营授课”课堂上，从看似简单的问题着手，深入浅出地讲解如何应对突发事件这一重大课题，让官兵们受益匪浅。

　　如何根据预备役部队特点，在新的历史条件下，推进部队从“求生存、谋发展”向“求创新、谋打赢”转型升级？近3年来，师党委走出一条具有预备役部队特色的学习型党组织建设路子，实现由“钱江新师”向浙江后备力量“拳头部队”转身。

　　2008年初，一场突如其来的大雪，使得南方大部分城市受灾严重。灾情就是命令，预备役师首长机关带两个步兵团，兵分三路，奉命驰援金华、武义等地，执行抗击雨雪冰冻抢修电网任务。然而，部队投入战斗后，不到半小时，两台挖掘机“趴窝”，一根3吨多重的电线杆横卧道口，抢险进度受阻，20多名官兵围着电线杆，在深山峭壁前停下步伐。

　　“现代指战员岂能是赳赳武夫，破解抢险难题，必须升级传统战法。”师党委及时召开首长碰头会，请机械专家现场讲解抢险救灾专业知识，改进技术施工手段，研究出一套“机械作主力、人工巧接力”的新战法，迅速清除路障，最终提前3天完成任务。

　　救灾行动复盘研讨会上，各级指挥员纷纷亮观点、道实情，查出能力素质与实战要求不相适应、军事训练低层次徘徊、军地资源整合不好等与学习力直接相关的六大类21个深层次矛盾问题。

　　（下转第二版）

　　（上接第一版）

　　“要提升战斗力，首先提高学习力。”师党委议学分析会上，党委班子意识到，破解战斗力生成难题，引领部队拓展深化军事斗争准备和推进科学发展，唯有大力加强学习型党组织建设。经过进一步调查研究，广泛征求官兵意见，该师出台创建学习型党组织的32条具体措施，在全师范围广泛掀起“打造学习型军营、争当知识型军人”活动。

　　全师上下浓厚的学习氛围，近3年来取得了丰硕成果，先后被评为解放军四总部抗击雨雪冰冻灾害先进单位、省军区军事训练先进单位等，2009年、2010年连续两年荣获军区党委班子岗位练兵先进单位。