创新 跨越

　　浙江人才网

　　立足浙江　辐射全国　面向世界的求职服务平台

　　浙江人才网(www.zjrc.com)，浙江地区最大型、最专业的人才网站之一，是浙江省人力资源和社会保障厅主管、浙江省人才交流中心主办的政府专业人才网站。在全国省级政府人事部门所属人才网站中无论是网站访问量、在线招聘单位数、每日发布的有效岗位数还是辐射力、影响面、知名度均名列前茅。

　　自1999年6月创办以来，形成了自己的独有风格和专业特色，到目前为止，浙江人才网累计为100多万家次单位发布人才招聘信息1200万条以上，访问总量高达2.97亿人次，拥有个人求职简历300多万份，为我省企事业单位招聘各类人才超过50万人。现今,首页日访问量达25万人次，在线招聘单位日均保有量3000家以上，每日提供有效岗位9万个，为浙江经济发展和社会建设提供了人才支撑。

　　网络名片

　　服务大学生就业　全力构建公共服务平台

　　轻点鼠标，进入浙江人才网的毕业生就业专区，近50种岗位分类、最新招聘信息、快速岗位搜索引擎……应对当前严峻的就业形势，去年，浙江人才网开设了免费招聘毕业生专区，推出岗位8万余个，有6万多名学生通过这个平台实现了就业。目前，平均每天在线招聘毕业生的有效岗位保持在1万多个。

　　不仅毕业生在这里免费找到工作，只要招聘应届毕业生的企业都能在专区里免费发布信息。为了保证信息的准确性，网站严格把关，在网上发布信息的每一家招聘单位都要经过资格审查，每一条招聘信息都有时效设置，防止将过时岗位信息发布出去。同时，浙江人才网还按用人单位和各类人才的不同需求，设有知名企业、高新技术企业、IT企业、教师招聘等分类招聘专区，让岗位资讯一目了然。　

　　目前，浙江人才网已经与全国120家高校的校园网完成了网络链接，今后，全国的大学生打开校园网，点击浙江人才网的logo，就可以直接进入浙江人才网，寻找适合自己的岗位信息。同时网站定期举办全省规模的大中专毕业生公益性就业招聘大会，通过这类活动，有力地促进了学生就业工作，同时也带动了市县及其他省市相继举办类似活动。

　　“我们一直很重视毕业生就业服务，公共服务优先是浙江人才网的工作原则之一，特别是在大中专毕业生就业服务方面，更是不遗余力。”浙江省人才交流中心相关负责人说，一直以来，现场举办的毕业生招聘活动，浙江人才网都在第一时间发布，比如每年举办的浙江省大中专毕业生公益性招聘大会，浙江人才网都开设专栏，提前一个月发布招聘信息，便于学生与用人单位进行充分对接和交流。

　　畅通引才渠道　 为转型升级提供智力支撑

　　在浙江人才网的首页上，除了最新岗位资讯、海量招聘信息，我们还可以看到浙江的11个地市分站，30个“全国百强经济强县”窗口，世界500强知名企业专区，英文、繁体版切换等。如今，浙江人才网已初步构建了一张立足浙江、辐射全国、面向世界的人才网络服务平台。

　　衡量一家人才网站办得怎么样？主要看四个指标：一是访问量，二是投档量（应聘人数），三是发布岗位数量，四是黏度。

　　这是浙江人才网的成绩——日均访问量为25万，年投档数超过250万，每日推出有效岗位9万，黏度为15.9，这几项指标在全国省级政府人才市场网站中都位居前列。如今，在每年举办的长三角地区网上人才交流会上，大部分的单位是浙江企业，大部分的访问量来自浙江人才网。近五年来，浙江人才网为全省65万多家企业发布招聘信息，还有8000多家省外企业也通过浙江人才网发布招聘信息，推出岗位超过720万个。 

　　在浙江，浙江人才网已经成为“伯乐”与“千里马”们“亲密接触”的第一大平台。为适应全省人才交流的需要和发展，实现市场细分和精细化管理的目标，近年来，浙江人才网相继开通杭州、宁波、温州、绍兴、嘉兴等11个市地分站，构筑了一张联通全省、服务市县的人才服务“网”，服务站点遍布全省，全省同网招聘的战略布局基本确定。

　　同时，浙江人才网成为省外、国外人才关注、了解浙江经济社会发展和人才需求状况的重要窗口，也是我省对外引进各类专业人才的重要通道。目前人才库访问量的31%来自全国的北京、上海、湖南、四川、重庆等其他省份，来自美加地区、东南亚地区和欧洲地区等海外访问量占7%。浙江人才网已和全国100多所高等院校和300多个政府、社会知名网站进行了网络链接，扩大了辐射面，提高了知名度。

　　不断自我完善　 领衔技术开发创新服务模式

　　——自主开发了职位搜索引擎系统，成功实现全国大部分省、市人才网站的跨网络职位搜寻，扩大了信息搜索量，大大提高了浙江人才网的使用效率；

　　——每天要更新和处理1200余条招聘信息、2000多份求职简历，但坚持“不让一条过时信息”发布出去，确保资讯信息的及时性、有效性和准确性，十年中基本做到零投诉；

　　——开设名企专区、IT专区、教师专区等特色服务，设置资讯、学生就业、党员之家、国际人才等频道，专业化、细分化服务带来了“浙江网络招聘第一品牌”的好口碑……

　　成绩的背后，我们看到，浙江人才网已不是信息传递的旁观者，更是招聘市场上的积极参与者，正不遗余力地创新、尝试，为老百姓了解人事信息、为企业引进高层人才、为各类人才求职创业搭建一个广阔畅通的平台。

　　然而，谁能想到，在11年前网站成立之初，浙江人才网就靠着引进一个人才，购买一台电脑，申请一个域名开始，在国内同类网站建设廖廖无几，专业人才、技术开发还十分匮乏，没有规范的模式可以参考的背景下，统筹规划，一边摸索，一边研发。

　　十年来，网站的技术基本实现自主研发，开发了多套网络应用程序，建立了强大的多功能服务体系，现有的软硬件系统可以满足网站日访问量50万人次的发展需要。

　　浙江人才网通过不断的自我完善、自主研发，并根据社会发展的需求，进行多次改版，扩大了应用功能，从单一的人才招聘频道到目前涉及人才招聘、新闻资讯、学生就业、人事代理、人才开发等服务的8个频道，形成了政策宣传、网络招聘、事业单位、数据统计等9大模块，在网站建设上取得了明显成效。

　　“今后，浙江人才网将通过逐步与国外人才中介、留学机构建立联系，利用浙江人才网对外发布需求信息，实现与国外人才智力的有效对接，畅通国外人才智力引进渠道。”浙江省人才交流中心相关负责人说，最近根据我省创新型人才、技能型人才短缺的现状，浙江人才网将在人才引进服务方式上下功夫，以有效解决我省人才紧缺的情况，更好为我省经济转型升级提供人才支撑。

　　2010浙江省大中专毕业生就业招聘大会现场

　　2009年浙江省春季人才交流大会外景

　　合力推动社会进步