本报讯 （市报道组 李迪刚 沈 达） “我要经常来查看自己的考核分数。”近日，海宁市袁花镇镇西村老党员钱荣新专程来到村党总支部，特意查看了一下党员积分考核表。当看到自己上半年考核分数为100分时，这位有着52年党龄的老党员显得十分高兴：“党员积分考核激发了‘新动力’，我们老党员也要焕发青春带头做好事。”

　　在镇西村党员活动中心墙上，张贴着“袁花镇农村（社区）党员积分考核细则”：“党员应按时参加党支部、党小组的各类会议和活动，缺席一次扣3分；党员家庭成员中出现参赌、迷信、邻里纠纷的扣5分……”细则以量化方式，在组织生活、履行义务、群众满意等6个方面对党员进行考核。

　　这样的制度如今得到了基层党员的一致拥护。“有些党员白天工作很忙，为了不缺席党组织生活，就主动提出晚上‘补课’。”袁花镇党委书记阮国强说，自从实行积分考核后，全镇广大基层党员的荣誉感和责任感明显增强了。

　　对于这样的考核，一开始也是有人心存疑虑，认为是“走过场”搞形式。镇西村党总支书记陈叶忠介绍说，去年年底，村党总支严格按照考核办法，根据自评、互评及群众评议，结果有6名党员分数仅勉强达到60分。得分张榜公布后，在村里引起了很大的震动，村民们纷纷议论，“这回是‘硬碰硬’，后进分子肯定是脸上无光了。”这6名党员主动找组织表示尽快改正错误和不足。

　　长安镇鹿耳村早在2002年就率先在海宁市农村党支部中开展对党员积分考核。说起用积分考核工作缘由，村党支部书记曹金甫感慨地说：“前几年，有些党员党性观念不强，放松了对自己的要求，对村里的工作不是带头支持，反而发牢骚，有的甚至‘倒扳桨’。为破解基层党员管理服务难题，村党支部经过反复比较，最后发现采用百分量化考核办法最管用。”

　　鹿耳村党员百分量化考核办法制度实行六年来，成效十分明显。曹金甫举了这样一个“典型案例”：村里有位名叫孙咬金的60多岁老党员，前几年在农闲时拜师学习“摆忏”等封建迷信活动，结果当年年底党员百分制考核分数差点没能合格。他在村公告栏上看到这一分数后，思想深受触动，第二天就扔掉了“道袍木鱼”，并从此告别了封建迷信活动，还带头当起了村民们破除迷信的榜样。最近几年考核，他每年都超过了90分。

　　对于党员积分考核，嘉兴市委常委、海宁市委书记俞志宏这样认为：“考核只是手段，目的是要保持党员先进性，更好地发挥党员的先锋模范作用，按照党章要求规范党员的权利与义务，简单地说就是要带好头做好榜样。”

　　正是基于这样的指导思想，海宁市委组织部日前专门下发通知，决定在全市城乡3万多名党员中全面实行“一员双岗”积分考核制度，进一步引导基层党组织和广大党员明确责任、履行职责、模范引领，努力为广大基层群众树立先锋榜样作用。如今，用“党分”考核的举措已被广大基层党员欣然接受。