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2008年8月7日 |
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历史的车轮驶入2008年8月。在这个注定是不平凡的红火日子里，举世瞩目的第29届奥运会即将在北京召开。此时此刻，迎接奥运会到来的是浙皖两省大型能源合作项目——淮浙煤电一体化项目的正式投产发电。强劲的电能将从此源源不断地输往浙江，似激情澎湃、梦想涌动的奥运圣火在浙江全省跃动，浙江的经济社会发展将平添一份绵厚的健康因子，浙江的能源安全将更多一份保障。 悠悠淮河水旁，安徽省淮南市凤台县，一座现代化的煤电一体化矿井——淮浙煤电顾北煤矿和一座现代化的大型火力发电厂——淮浙煤电凤台电厂已然拔地而起，展露雄姿，演绎着浙皖跨省能源合作的精彩乐章。 淮浙煤电一体化项目凝聚着浙皖两省政府高瞻远瞩的战略眼光，凝聚着浙江省能源集团有限公司为保障浙江能源安全而付出的不懈探索，凝聚着所有参与单位与广大建设者的无数心血和汗水。 规划年产600万吨煤炭的大型煤矿，规划装机4台60万千瓦超临界、超超临界火力发电机组，所发电力全部输入浙江，淮浙煤电一体化项目必将以其厚重的内涵和重大的意义载入浙江能源发展史册。 让历史记住这一刻——2008年8月6日11时，淮浙煤电一体化凤台电厂1号机组及其脱硫设施顺利通过“168小时”满负荷试运行，首度电能成功输往浙江。紧随其后，2号机组投产指日可待。 【序】 现代化的矿井——淮浙煤电顾北煤矿夜景 吴力 摄 2008年6月28日，凤台电厂首次并网发电成功时激动人心的一刻。 应一军 摄 浙皖携手共绘发展蓝图 煤电联姻同唱能源新歌
【核心提示】 淮浙煤电一体化项目是浙皖两省政府为加强能源合作，实现资源优势互补的大型煤电一体化项目，是国家“皖电东送”的重要组成部分，电厂所发电量将全部供应浙江。2004年，浙皖两省政府高层领导多次接触、共同商定两省战略合作的煤电一体化项目框架协议，由浙江省能源集团有限公司和淮南矿业（集团）有限责任公司均股投资建设，并签署了《合作意向书》。
石油、煤炭等一次能源匮乏的浙江，拥有强大的经济活力，庞大的能源电力消费市场，所需能源均需从省外千里迢迢运入；而安徽淮南的煤矿，是离浙江最近的大型煤矿。 风起于青萍之末，任何变革发展的动力往往都发端于一个契机。随着国家能源政策的调整，浙皖两省政府高层以超前的战略眼光敏锐地看到煤炭资源的珍贵，看到了一个稳定的电力消费市场对煤矿企业的重要。 凭着对能源市场的了解，凭着对资本市场的独特认识，以市场为“媒”，以电力为“嫁衣”，以煤炭为股份，一个“煤电一体化”新的资源配置在“皖电东送”的大格局下腾空出世了。淮南矿业集团和浙江能源集团，正是以此为契机，在淮南这片矿产富饶的土地上办起了煤电一体化工程，变运煤为送电，既大大减轻了运输压力，又使得淮南的煤炭有了稳定的市场。 淮矿集团丰富的煤炭储量、经营管理经验弥补了浙江在资源拥有、煤矿管理方面的缺陷；浙能集团雄厚的队伍、技术、装备、电厂管理实力，广阔的电力用户市场，使淮浙煤电项目在建设的同时直接衔接了市场。 淮矿集团和浙能集团两大地方能源“巨人”，破除传统的地域观念、行业藩篱，遵循市场经济规律，强强联手，以共同利益为纽带，唇齿相依，风雨同舟。2005年6月28日，两个集团公司各出资50%，共同投资组建了淮浙煤电有限责任公司。工程规划同步建设一座装机容量为4×600MW的凤台电厂和一对设计年产600万吨煤炭的顾北煤井，总投资约130亿元，分两期建设，由淮浙煤电公司负责项目建设及运营管理。其中顾北煤矿地质储量6.81亿吨，可采储量2.86亿吨。 这是两家股东集团发展战略的成功实践；这又是两股文化交融的完美结合。 作为浙能集团实施“大能源战略”首个跨省项目和淮矿集团实施“建大矿、办大电、做资本”战略的第二个跨省项目，业主单位淮浙煤电公司集中了两家股东集团的资源、资金、技术、市场、管理和人才等诸多优势，发挥了较强的耦合效应。创新性的均股投资、煤电一体运行模式打破了行业和区域界限，解决了“市场煤”、“计划电”之间由来已久的矛盾，延长了企业产业链，增强了抵御市场风险能力；变输煤为输电，克服了铁路运力瓶颈制约，减少了运输成本和环境污染。 煤电一体化项目同时推动了安徽主动融入区域经济发展，承接华东特别是“长三角”在文化、经济等方面的辐射和影响，带动了安徽地方经济的发展，项目所在地凤台县已连续数年跻身全省县域经济综合“十强县”。 更重要的是，淮浙煤电项目有利于华东电网电源结构的合理调整，变输煤为输电，充分发挥煤电一体化项目强大的优势，这些优势包括无缺煤之忧、无市场之忧、无铁路运输之忧和无煤矿电力两行业摩擦之忧，为浙、皖两省经济的持续协调发展作出积极的贡献。均股投资的煤电一体化被业界公认为“淮南模式”，受到了国家发改委的肯定。 这个项目也是浙能集团在“大能源战略”实践中积极“走出去”的重点项目，无异于为缺煤、缺电的浙江“雪中送炭”。集团领导对此予以高度重视，在省领导和省有关部门的关心、支持下加大项目推进力度，数上北京再到现场，辗转千里不辞劳苦。淮浙煤电公司更是肩负神圣的使命，从公司领导到干部员工，“舍小家、顾大家”，背井离乡，艰苦奋斗，只为早日迎来项目投产，发挥煤电一体化的优势。 数度春秋，修得正果。淮浙煤电一体化项目在今年夏季投产发电，为浙皖两省经济快速发展新添了动力引擎。据了解，浙江省今年最大电力供应缺口在300万千瓦以上。凤台电厂一期工程两台机组建成投产后，今年计划发电量为25.65亿千瓦时，将全部供给浙江，这一“及时雨”能有力缓解浙江省电力供应紧张状况。 两省联手，优势互补。工程建设，紧锣密鼓。2006年7月17日，凤台电厂一期工程获得核准，7月28日开工建设。顾北煤矿一期工程于2004年1月28日开工，2007年12月28日顺利实现矿井联合试运转，并于今年4月12日将首列煤车送抵凤台电厂。
【核心提示】 凤台电厂是行业高度的一种标志，顾北煤矿则是行业气度的一种标志，而这种高度，这种气度，皆在于“淮浙人”的一步一个脚印的累积与凝聚，同时也是他们自主创新的智慧结晶。
要说凤台县城的最高建筑物，非那根210米高的烟囱莫属了。 驱车前往凤台电厂，老远就可以看到那根烟囱，它俨然已成为凤台县城的地标。在它的旁边，150米高的冷却塔和88米高的锅炉主厂房傲然挺立。坐上电梯，来到了主厂房的顶层，极目远眺，视野开阔，大有“会当凌绝顶，一览众山小”之感。88米，150米，210米，象征着一种行业高度，令人生畏，而后敬佩、景仰。 驰骋凤利路308省道，在距凤台古城20公里处，离凤电直线距离不到9公里的地方，两座高高耸立的主副井架，如巨人一般展现在面前。这就是凤台电厂的配套矿井顾北煤矿。 在顾北煤矿，我们看到的是一座座现代化的工业厂房。标志性建筑十三层行政大楼一统食堂、宾馆、科技公寓与员工宿舍，壮观不失典雅，工业广场流光溢彩的喷泉随音乐起舞。主楼后面便是一对规划年产600万吨的矿井了，在矿工的辛苦作业下，一吨又一吨的煤从500多米深的井下运到井上，再通过专用铁路线直供凤台电厂。 如果说凤台电厂代表着一种行业高度的话，那顾北煤矿展现的就是一种行业气度了，一种“建大矿”的气度。 高度如何累积而成？气度又是如何凝聚而成？翻开淮 浙 皖联手 优 势互补 淮浙煤电凤台电厂汽轮机转子吊装 吴力 摄 一 种高度 一 种气度 开展“安康杯”竞赛活动 唐永巨 摄 图为淮浙煤电公司凤台发电厂外景之一 吴力 摄 ——写在跨省能源合作项目淮浙煤电一体化凤台电厂1号机组投产之际 浙煤电短短的建设史，一组组数据不断在我们眼前跳跃： 从2005年上半年凤电项目所必需的五大支持性文件的全部具备，到2007年机组钢结构的吊装完毕，再到今年6月28日并网发电成功，直至8月6日60万千瓦1号机组顺利通过168小时试运行。被“淮浙人”寄予厚望的凤电项目，由一张张规划中的草图，转为一度度实实在在的电发往浙江。 而顾北的大气度则一直表现在它的超前。从提前一个月完成井深掘砌到底682.6米，到副井在表土段施工中以月进尺151.15米刷新了淮南矿业立井建设新纪录，再到今年3月31日安全出煤突破百万吨大关，顺利实现顾北煤矿自联合试运转以来矿井安全生产的首季开门红。顾北煤矿总是给我们创造一个又一个惊喜，让我们在收获成果的同时，也给下一步的工作提出了更高的目标。 正如淮浙煤电公司总经理傅木庆在迎来项目投产时畅谈的那样，这个项目实践了科学发展的理念，“淮浙人”一直致力于打造安全可靠、资源循环、绿色环保、管理科学、效益一流、环境友好的新型能源企业。工程安全态势平稳受控，顾北煤矿今年连续6个月实现了瓦斯零超限，在安徽省工程质量监督中心组织的单项工程质量认证中认证等级优良。凤台电厂在1号机组锅炉受热面的试验、质量检测中，受热面100%射线检验，一次合格率99.34%，超声波抽检一次合格率100%，其他检验一次合格率100%。项目建设始终坚持保护环境。为了避免走先发展、污染环境、再治理的老路，顾北煤矿在淮矿集团系统内率先实行主井煤流系统和排矸系统封闭式皮带运输管理。凤台电厂做到消音、除尘、废水处理、脱硫工程同步建设，全面实现“环境双达标”。把资源保护与利用纳入到项目设计和建设中，不断优化通风、采掘、运输等系统，使各大系统更加趋于科学、合理、简捷，并从技术源头控制煤矿资源浪费，提高了资源回采率。 这个项目充分体现了自主创新精神，创新性的均股投资、煤电一体运行模式打破了行业和区域界限。公司积极推进体制创新、管理创新和技术创新。煤电一体化是一个市场主体，所属电厂和配套煤矿均是车间。双方股东责权利均等，互惠互利，共同发展。推行市场化运作模式，在工程建设中实行监理制、招（议）标制、合同制等。以技术创新促进先进生产力的运用，做到装备现代化、系统自动化、管理信息化。先后建立了较为先进的OA系统、HR系统、调度、瓦斯监控检测等信息化工程，形成了信息流循环闭合和信息资源共享。人才是创新的基础，公司大力实施素质工程。现有1588名员工中，大专以上学历661人，占员工总数的41.62%。淮浙煤电公司和顾北煤矿、凤台发电分公司有专人负责培训工作,截至2008年5月底，累计培训职工10948人次，为企业持续创新提供了人才支撑。 公司积极构建有煤电一体化特色的企业文化，把浙能集团的企业文化和淮矿集团的企业文化有机结合。同样重视构建企业的外部和谐，与各级政府部门和社会各界建立了良好的关系。 创新成了企业累积高度，凝聚气度的催化剂，加速了企业的成长与壮大，使淮浙煤电以更好的技术和实力服务于浙皖煤电输送线。
【核心提示】 从工程开工到如今投产发电，这一路走来，“淮浙人”面临的大大小小困难，不计其数。攻坚克难，成了他们的家常便饭；激情创业，是他们的使命所在；先进一流，则是他们永恒的追求。
凤台电厂和顾北煤矿能否安全、如期、高效、高质地建成，不仅牵动着浙皖两省各级政府和两个集团领导的心，也牵动着日夜奋战在施工一线的“淮浙人”和广大建设者的心。又好又快又省地建成凤台电厂和顾北煤矿，是“淮浙人”攻坚克难、奋力拼搏推进工程建设的奋斗目标。凤台发电分公司和顾北煤矿分公司肩负使命，勇于拼搏。 肩负着“建设凤台电厂，造福凤台百姓”的使命，凤台电厂的建设者提出了“建设精品工程、打造优秀团队、营造特色文化”的企业目标；顾北煤矿的建设者则提出了“建成一座国内一流、国际先进的煤电一体化矿井”的企业目标，并都为之坚持不懈地努力奋斗。 远赴淮南创业的“浙能人”，目前已经有40多人，有的在电厂，有的在煤矿，他们在所有项目建设者中有了个“赴淮人”的美称。虽然离家远来回不方便，近的坐车八九个小时，远的如台州、宁波等地就得十四五个小时，遇到大雨大雪想回家也难，然而他们无怨无悔。 凤电工地的条件是非常艰苦的，工程建设初期，吃住行都是问题：办公场所是农民房子临时改建的，临时办公楼里没有空调，夏天天气炎热，大家每天都是汗流浃背的，高温的天气甚至会导致计算机死机，极大地影响职工们的工作。工地上的小食堂，只能解决十来个人的吃饭问题，既没桌子，也没凳子，而且还经常停水停电，为了解决大家的吃饭问题，只好与顾北煤矿搭伙；工地上没有宿舍，也只好向顾北煤矿暂时借用，宿舍里没有电视，更谈不上网络，职工下班后的生活极其枯燥乏味。 在顾北煤矿，建设者因陋就简，带着三两件衣服和生活必需品，就投入紧张的筹建中。划地、测量、勘查、修路，建设者冒着高温酷暑连续作战；建设者身着湿透的衣服在泥泞的施工现场大展身手，泥水和人混为一体，但他们依然乐观作业着；建设者顶着刺骨寒风施工冻结工程，但他们依然忘我工作，依然勇往直前。从经理到施工工人，就住在村民简陋的房屋里，夏天酷暑难熬，冬天冰冻霜寒，但他们依然执着而又坚强地面对。 政策处理难也是凤台电厂和顾北煤矿面临的一大难题，但再大的困难也得敢于面对、敢于迎难而上。在施工高峰期，有关负责人几乎每天都跑现场，再跑到乡里、村里去和当地政府、当地群众商讨谈判，就很多诸如地面附着物赔偿问题、树苗、鱼苗赔偿问题等进行一次次的沟通交流。风吹雨打，为凤电的政策处理工作一路风尘仆仆、忙忙碌碌。 从工程开建以来，安全、质量、进度重如泰山。占用休息时间，这在“淮浙人”看来已是家常便饭。新型企业的人手配置精干高效，工作中经常出现一顶俩、一顶三的现象。白天做不完的事情，晚上接着做，周五做不完的事情周六接着做，虽然苦点、累点，可他们从不叫苦、从不喊累，也从不退缩、从不放弃。多少人的父母妻儿在外地挂念着他们，多少次该回家休息了依然坚守在工地上忙忙碌碌，多少人生病了还坚持工作、坚持上班。有多少个夜晚，“淮浙人”挂下家里的电话，办公室的灯光亮到夜里两三点，多少个“5＋2”、“白加黑”的故事在淮浙煤电这个项目建设工地上演…… 浙能集团副董事长、党委副书记蔡建平在项目工地看望“淮浙人”时动情地说：“你们辛苦了！淮浙煤电项目是浙皖两省合作项目，你们既要肩负使命、攻坚克难，又要融合两地、两个集团的文化，培育具有淮浙煤电的文化，为项目早日发挥效益作出贡献。”
【核心提示】 安全责任重于泰山，这是顾北煤矿和凤台电厂一直以来所秉持的信条。责任之重大，创业之神圣，使他们认真、积极地将各项工作落到实处，过去、现在、将来，他们都将一如既往地负重前行，始终如一。
作为业主单位，淮浙煤电公司一直认真、积极做好各项安全例行工作，使工程处于可控状态。 在凤台发电厂，除了安监人员正常进行日常安全监督检查外，每周组织召开安全网络成员例会，每月召开月度安全分析例会，每周举行安全执法检查活动，每月举行月度安全大检查。每年认真开展春、秋季安全大检查、专项整治和隐患排查工作、月度和季度安全文明施工评比、安全网络人员技能培训、“安全生产月”、安全培训、安全宣传和安规考试等各项工作。通过这些基本工作的开展，及时解决现场安全管理中存在的问题。 顾北煤矿把矿井瓦斯治理作为龙头工作来抓，超前谋划，成效显著。他们把治理出发点和落脚点放在现场，狠抓石门揭煤、局扇通风、打钻等环节，提高控制力。加强通风管理，按照月度采场变化，提前制定供风计划，及时对采区系统进行调整，有效满足采掘生产需求。 凤台电厂在建设期间加强对主厂房工程安全施工薄弱环节重点治理。这一施工项目因为施工队伍数量多、人员素质差别大、习惯性违章多、安全设施参差不齐、施工垃圾产生量大等原因，较难管理。凤电就落实专职人员重点加强管理，从该施工单位管理体系出发，理顺管理思路，并从安全设施投入、反习惯性违章、文明施工治理等方面重点出击，通过系列举措，使主厂房工程安全文明施工管理得到了进一步提高。在进行1号冷却塔施工平台的拆除及爬梯安装、主厂房大型脚手架的拆除及屋顶安装、烟囱内平台安装及内衬施工、末段输煤栈桥安装等高危作业时，施行严密监控，严格监督和审查其施工方案和安全技术措施交底情况，对施工过程做到日常重点监督。 科学、严密的管理，使淮浙煤电工程在试验、检测质量中一直处于受控状态。
[核心提示] 建电厂、办煤矿，惟有走节能环保的科学发展道路，才能促进企业的可持续发展。凤台电厂和顾北煤矿为此配备了专门的设备，加以一系列行之有效的措施，竭力将生产过程中的污染降到最低。
在淮浙煤电项目的建设过程中，“淮浙人”始终将科学发展观贯注在每一个环节中。 为将大气污染减到最低，凤台电厂本期建设的两台发电机组配备了两套双室双列四电场静电除尘器，除尘效率达99.75%以上，并投资两亿多元建设两套烟气脱硫装置，脱硫效率达90%以上。锅炉则采用最先进的低氮燃烧技术，有效地降低了烟气中氮氧化物的含量。另外，烟囱加高到210米，使得大气污染物的排放远远低于国家标准。凤台电厂生产时水源冷却方式采用二次循环冷却，在生活污水、工业废水、含油废水、含煤废水方面电厂各有一套相对独立的处理设施，设置了隔油池、沉煤池及煤水处理装置，使全厂的所有废水经处理达标后均可循环使用，出水水质优于国家《污水综合排放标准》中的一级标准。 固体废物处理方面，凤台电厂不但做到了环境保护，甚至还变废为宝。电厂对干灰场运行采用分区分块使用，实行覆土还田，保护环境。在灰场设置永久防护坡，防止雨水冲蚀。并且在灰场坝坡及外坡脚处设置排水沟，引导雨水排走，防止雨水蔓延，在灰场四周植树形成林带，分步种植乔木、灌木和草，形成高中低立体防护林。灰场运行期间还通过喷洒、碾压等工作，增加抗风能力。噪声治理方面，为减少各种振动噪声源，电厂在主设备订货时就提出明确的噪声要求，采用环保型低噪声设备，对大功率设备采用隔音、减振、安装消音器等措施。 同时，凤电做了大量的环保宣传和培训工作，利用“‘6·5’世界环境日”“‘4·22’世界地球日”等特殊节日，通过发放传单、粘贴宣传口号、黑板报以及环保咨询等多种形式，提高环保意识，树立起新的环境道德观、资源人均观和价值观，使电力发展与环境保护、资源利用协调起来。 顾北煤矿在矿井建设中则以“一先进、三保护”为指导，坚持项目建设与环境保护“三同时”，做到矿井建设与环境保护统筹兼顾。在技术设计方面不断优化。把资源保护与利用纳入到项目设计中，不断优化通风、采掘、运输等系统，使各大系统更加趋于科学、合理、简捷，从技术源头控制煤矿资源浪费，提高资源回采率。该矿还将在采场布局、采空区回填等方面探索出新路子；从产品结构方面不断优化。与矿井同步建设一座年洗煤600万吨的现代化选煤厂，对矿井以后生产出的产品不断升级和分类，对生产出的煤炭直接经企业内部的自营铁路线输送到电厂，减少外运对周边环境的污染。
【核心提示】 淮浙煤电公司高度重视社会效应，勇担社会责任，在做好工程建设的同时，致力于地方政府的鱼水关系，有效地带动当地的经济，促进了企业与社会、人类的和谐发展，为当地各项经济工作的腾飞插上了有力的翅膀。
2008年初，暴雪袭击，全国电煤供应异常紧张。顾北煤矿舍小家、顾大局，全力以赴保证抗雪救灾期间的电煤供应。截至1月31日，共生产原煤28.14万吨，高度展示了一个对社会负责、对国家负责的责任型企业的风采。 今年一季度，顾北煤矿实现原煤生产108万吨，火车外运8242256车，地销煤炭162251.96吨，实现产销两旺，展示了煤电一体化新机制的活力和后劲。 当得知凤台电厂所在地高山小学有一些学生因为家庭贫困，上学有困难时，凤台电厂团委立刻组织职工为高山小学捐款，同时负责10个学生在校期间的学费，并为高山小学购置了桌椅、电风扇、书本等物品。当地百姓遭遇洪水时，凤台电厂干部职工也及时伸出援手，为其捐款，并将方便面、药品等灾区急需物品在第一时间送到灾民手里，同时给予家中受到洪水灾害的职工补助。 淮浙煤电项目的建设，带动了当地各行各业的发展。傅木庆回忆起五年前刚来这里的情景时，说道：“那时这里只有淮河边上的两块麦田……”而如今，这里轰鸣的打钻声惊动了这片沉寂大地，一座座崭新的楼房拔地而起，外面镶着白色瓷板，显得格外洁净美观；村外的道路变得更加宽阔平整；道路两旁开了许多饭店、特色小吃、超市、小摊，还有理发、饮食和零售、旅店等服务行业在这里蓬勃发展，想吃水果，走出单位门口就可以买到，嘴馋了，这里还有羊肉串等烧烤小吃；电信公司、移动公司也在这里设点营业。 可以说，淮浙煤电项目的建设，改变的不仅仅是当地的外貌，还有他们的生存方式和生活方式，有些村民参与了淮浙煤电项目的建设，有些村民则参与了凤台电厂和顾北煤矿的物业管理，还有一些人走上了经商之路，这些都给他们带来了比以前更多的收入。 淮浙煤电公司高度重视社会效应，勇担社会责任，在做好工程建设的同时，一直致力于搞好与地方政府的鱼水关系，积极地承担社会责任。因为淮浙人深知电厂和煤矿的发展离不开当地政府和当地人民的支持，而电厂和煤矿的发展又将有效地带动当地的经济，为当地各项经济工作的腾飞插上有力的翅膀。
[核心提示] 以人为本，不仅仅体现在浙能集团、淮矿集团领导对员工的关心，也体现在员工对企业的付出。在未来的日子里，淮浙煤电公司势必将在“人企和谐共建”中铸造新的辉煌。
在以人为本的管理模式下，坚持人企和谐共进，是淮浙煤电公司和凤台发电分公司、顾北煤矿分公司共同的追求。以人为本，首先体现在集团领导对员工的关心。 炎炎夏日，当我们来到凤台电厂时，正好碰上浙能集团的领导远赴淮南来慰问，陪同的凤台发电分公司经理华国钧等领导与集团领导一起忙着给职工发放绿豆汤、饮料、西瓜、十滴水、人丹等解暑用品及药品。据悉，每年夏季，电厂都会采取各项防暑降温措施，认真做好工程施工防暑降温工作，即调整作息时间，加强作业场所通风，为建设者及时提供解暑用品及药品，为建设者发放高温津贴等等。凤电领导本着“职工利益无小事”的原则，深切关心职工生活，给职工以家的温暖。 为了让职工在工作之余能有所为、有所乐，能放松心情，调节紧张的工作情绪，缓解想家思念亲人的情感，在情感上有一个寄托，从而增强职工的归属感，凤电先后设立了卡拉OK厅、周末影院、职工活动中心等娱乐休闲场所，举办了中秋歌会、迎新晚会、篮球比赛、自行车比赛、征文比赛、摄影比赛等各种娱乐活动，同时成立了青年读书协会、摄影协会等7个协会。凤电职工中很多都是新进的大学生，社会招聘的职工也很少有60万机组的工作经验，因此亟待加强培训，使其顶上相应岗位。凤电先后送出职工培训370余人次，请进专家教授给职工讲课培训440余人次，利用现有资源，请运行值长、运行专工和检修点检为职工讲课40余次。在机组调试、运行期间，凤电采取了“四班三倒”的运行方式，使员工有更多机会学习锻炼。 顾北煤矿则把浙能文化和淮煤文化有机结合，在全矿职工中积极构建有煤电一体化特色的企业价值观和人本管理，增强企业的核心力和凝聚力。保障矿井的安全就是对职工的生命负责，顾北煤矿真正把人的利益放到了第一位。 集团对员工的关心，点点滴滴，员工都记在心里。“水能载舟，亦能覆舟”，所以干部员工们再苦再累，也毫无怨言。正如立足淮南、心系浙能，舍小家、顾大家，一心扑在工作上的凤电分公司副经理颜磷动情地说：“淮浙煤电工程这么紧，不拚命工作不行。” 在凤电和顾北，都有大量来自浙能集团的干部员工，其中尤以凤电为多。因为工地忙，很多凤电职工到台州、杭州、宁波等地出差也没时间回家，而是选择了立刻返回单位处理事情。据统计，2007年以来，凤电95％以上的职工都是月月出满勤，从未请过事假、病假、婚假和探亲假，而且大都加班加点地工作。他们背井离乡，却一心扎根于此，不把电厂、煤矿建好决不罢休。 运行部副主任、共产党员杨光明十多岁的女儿生病了，在台州老家的医院查了几天，找不到病因，又到杭州检查。妻子焦急万分，几次来电话希望他回去一起照顾小孩。因工作脱不开身，杨光明只好满怀歉意地对妻子告知实情，请妻子谅解，并承诺待工作忙完后好好照顾女儿。可当杨光明回家休息时，又接到去上海参加辅机招投标的任务，才回家一天，本想多陪女儿几天的杨光明，在工作与家庭的取舍中，毫不犹豫地选择了整装出发。 “没事，我可以坚持！”在繁忙的机组调试工作期间，设备管理部热控主管刘晓军每天加班加点，连续紧张的工作导致他患重感冒、发高烧累倒在机组调试一线。而他隐瞒病情坚持工作了两天，直到高烧39.8℃的情况下才被同事发现，强行送到医院。可他在治病期间，仍然心系调试工作，拔掉正挂着的盐水，偷偷跑回工地后被人发现时，他还轻描淡写地说没事。 在夏季高温和冬季严寒时期，“淮浙人”更是利用“拉得出、打得响”的团队优势，坚持战斗在炎炎的夏日和呼呼的北风中，“淮浙人”的干事热情和工作劲头高涨，他们战高温、斗酷暑、不畏严寒，科学应对、精心谋划、团结协作共推凤电工程进度。“淮浙人”就这样在广袤的江淮大地上，用把工作当事业干的创业精神、勇于拼搏、不向困难低头的坚韧性格、齐心协力的团队精神、开拓进取的创新精神和废寝忘食的奉献精神书写着淮浙煤电项目建设的创业传奇和淮浙人的壮丽人生。 以人为本，不仅仅体现在集团领导对员工的关心，也体现在员工对企业的付出。两者是相互的，以人为本，而后和谐共处。共同为企业的发展与壮大而努力奋斗。 这是一群普通的职工——“淮浙人”，他们没有尊贵的身份、显赫的地位，没有惊天动地的壮举、轰轰烈烈的业绩，但他们却在最平凡的岗位上，脚踏实地、埋头苦干、默默无闻地工作着、奉献着，用简单、朴素和细微之处书写着凤电和顾北的绚丽明天。他们将 “千辛万苦、千言万语、千方百计、千山万水”的浙江精神融入到自己的实际工作中，继而转化为一种敢想敢干、敢拼敢抢的浙能精神，为淮浙煤电事业奉献自己的激情与汗水。
凤凰不落无宝地。“皖浙携手共绘经济美景，煤电联姻同唱能源新歌”!凤台电厂是一座绿色之厂、发展之厂、希望之厂。顾北煤矿是一座现代之矿、环保之矿、和谐之矿。淮浙煤电公司是一个蓬勃发展、展翅翱翔的新型现代化企业。承载着浙皖两省经济合作、煤电联营、“皖电东送”的希望和梦想，承载着浙能集团“大能源战略”和淮矿集团“建大矿、办大电、作资本”的希望和梦想，“淮浙人”的激情使梦想变成现实，“淮浙人”的合力铸造了如今的辉煌。 攻 坚克难 激 情创业 安 全高质 始 终如一 2004年12月23日，淮浙煤电有限责任公司股东协议、公司章程、采矿权作价协议签字仪式在杭州举行，均股投资方浙能集团和淮矿集团的股东代表在协议书上签字。陈建良 摄 节 能环保 科 学发展 造 福社会 和 谐共进 以 人为本 共 铸辉煌 □朱将云 任立志 余良鹤 刘辉 张晨 吴景伟 2008年4月12日，凤台电厂迎来由顾北煤矿通过铁路专用线运抵的首列电煤，约3000吨。郑光磊 摄 2006年9月20日，凤台电厂一期（2×600MW机组）工程开工典礼隆重举行。吴力 摄 |
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