近日，乐山某医药公司的一名新员工在网上发帖讲述自己在该公司培训课上的所见所闻。8个大学毕业生在新员工入职培训课上，为了证明自己也能放下面子，便在台上互钻裤裆。对此，多数网友认为这种培训员工的方式涉嫌侮辱人格。

　　新员工发帖

　　培训课上8名大学生互钻裤裆

　　7月10日，《从我胯下钻过去来证明你的胆量——××医药是这样培训员工的》的帖子传到网上，发帖人“翩翩浪子”称自己是参加培训的一名新员工，他这样介绍了当时的情况：

　　“7月8日，是培训的第三天，这天来自成都中医药大学、泸州医学院等众多院校的近40位医学药学专业的大学毕业生整整齐齐地坐在公司的小会议室里……该公司董事长说起自己曾在成都参加一个营销大师的讲座，有个大师曾问起谁能像韩信那样受胯下之辱时，他当着在场一千多企业家的面从培训老师的胯下钻了过去。之后，他问在座的新员工，谁有这个胆量可以从别人胯下钻过去。培训这几天来，30多名大学生为了争抢几个有限的岗位，一个比一个表现踊跃。最后，居然有8个愣头青为了证明所谓的胆子大，能放得下面子，排成一排，在台上互相钻胯下。”

　　董事长回应

　　受得屈中屈方为人上人

　　说起当天培训课上发生的事情，该医药公司董事长笑称，这有什么呢？这是员工自愿的，他又没有引导、强迫他们。也记不得是哪几个人钻了的，也记不清楚是不是钻了的员工就被录用了的。韩信胯下之辱是个传诵千古的故事，韩信也历来被看作是能忍、能屈能伸的典型。只有“受得屈中屈，方为人上人”。

　　众网友质疑

　　甘受胯下之辱就能成功？

　　“太侮辱人格！”针对该医药公司的此种培训方式，网友们纷纷发表看法，多数网友认为带有明显的侮辱性质。网友“披着狼皮的羊”说：“真搞不懂，还有人钻了，钻了就成韩信了？就等于成功了？”从事药业行业8年的一名网友认为，培训课是让新员工认识了解公司制度，熟悉药品陈列及销售技巧，“钻胯下”的方式毫无意义。一位教师认为，韩信胸怀大志，是不愿和小混混一般见识才忍胯下之辱，后来还重用让他钻胯之人，今人用此种方法考察员工，完全是南辕北辙。

　　“你如何看待公司入职培训让新员工互钻胯下？”随后，新浪网上对此事进行了在线调查，到7月16日止，共有5065人参加，91.61%的网友认为这是“侮辱人格，是对员工尊严的践踏”，5.09%表示赞成，认为是“受得屈中屈，方为人上人”，另有3.3%的人认为“不好说”。（本报整理）