汶川地震发生后举国悲痛。二十天过去了，全国人民都还牵挂着灾区人民，源源不断的志愿者涌向灾区。有近万名职场人参与的调查显示，超过99%的职场人想当灾后重建志愿者，而在此次的个人所在单位的支持态度调查中，近半数用人单位都支持员工的志愿服务行为。

　　近四成职场人身边已有朋友成为志愿者

　　调查显示，职场人对于灾后重建的志愿工作具有高涨的热情，几乎百分之百的职场人都表达了自己想要为志愿服务贡献力量的强烈愿望。事实上，也确实已经有不少职场人参与到志愿服务中来。超过5%的职场人表示身边已有很多朋友参与到志愿服务中，超过三成职场人表示身边有一些朋友已经参与到志愿服务中来。可见，近四成职场人身边已有朋友成为志愿者，参与志愿服务行为的职场人不在少数。

　　当然，这种全民参与的热情是令人感动的，但是在目前的情况下，并不鼓励大众盲目参与到志愿服务队伍中来。

　　近半数单位支持员工志愿行为

　　当职场人选择去前线做志愿者的时候，同样也有自己的后顾之忧，用人单位的态度无疑会对志愿者的行为产生很大影响。在此次调查中，有近五成的单位都支持员工离开工作岗位到一线进行志愿服务,比例达到了48.5%。尽管也有将近半数职场人还不知道自己所在单位对于员工前往一线从事志愿服务的态度，但是近半数的明确支持率已经难能可贵了。

　　相关人士指出，职场人在选择去前线做志愿者的时候，一定要理智分析自身条件，妥善安排好自己的工作，如果真的能够成为一线志愿者的话，一定要尽量将自己离开给企业带来的影响减到最低。而对于很多暂时还不能到一线参与志愿服务的职场人来说，做好本职工作也是为灾区贡献力量的重要途径。只有将支持灾区人民的热情与做好本职工作的责任结合在一起，才是对国家和社会、对灾后重建最大的帮助与支持。