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2006年5月31日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
干部考评:浙江竖起“新标杆”
本报记者 毛传来
  “感觉真有点像面试。”回忆起去年的那次干部考察,宋永平到今天还记忆犹新。

  一个大办公室,前面一长排桌子,齐刷刷地坐着一排人,数了数,一共有17个,而且居然没有一个是自己认识的。场面完全出乎他的意料。

  就在这一次考察里,时任丽水市委政法委副书记的宋永平脱颖而出,之后被提拔为市人大常委会副主任。

  2005年5月至10月,根据中组部和省委的统一部署,我省正式启动干部综合考核评价体系建设试点工作。从2005年5月开始,在西湖区、桐庐县、临安市、淳安县、平湖市、桐乡市、海盐县、缙云县、龙泉市、松阳县等10个县(市、区)进行第一阶段的县级试点工作。第二阶段为市级试点阶段,从2005年8月开始,在总结县级试点经验的基础上,在嘉兴、丽水两市进行。

  今年下半年和明年上半年,浙江省县、市两级领导班子将进行集中换届。由于在考察选拔干部时,将会首次采用新的考核评价体系,因而更加引起人们的关注。

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