给自己一块

　　就职敲门砖

　　整个资格认证培训市场如火如荼，据不完全统计，浙江省每年参加各类职业资格认证培训的近20万人次。有些从业资格证已成为某些行业的准入标准，职业资格证书将在个人就业、职业生涯成长过程中越来越扮演着重要角色。统计显示，虽然目前明确提出应聘者必须通过职业资格认证的企业比例并不很高，为20％左右，却有超过95％的企业招聘负责人表示，对于通过国家职业资格认证的应聘者，将优先录用。

　　◎名词助读：职业资格证书制度

　　职业资格证书制度是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府部门认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。与学历文凭不同的是，职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合，更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事这种职业的实际能力水平。随着国家对技术复杂、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的187个职业就业准入制度的实施，职业资格证书制度也日益广泛地开展起来。

　　◎职业资格证书用途

　　国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

　　◎申请职业技能鉴定如何报名

　　申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所提出申请，填写职业技能鉴定申请表；报名时应出示身份证、毕业证书、职业资格证书或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。凡参加培训后直接考核的人员，由职业技能培训学校统一将鉴定人员名单报市劳动保障行政部门审核后，由杭州市职业技能鉴定中心具体组织职业技能鉴定。