本报综合新华社消息 全国人大常委会办公厅２１日公布，自３月２０日劳动合同法草案征求意见以来，截至４月２０日征求意见时间结束，共收到全国各地群众对这部法律草案的意见共１９１８４９件。

　　根据全国人大常委会法工委统计、分析，本次劳动合同法草案在征求意见过程中呈现出以下几个特点：第一是参与面很广，有用人单位、社会团体、专家学者和普通劳动者，他们分别来自全国３１个省、自治区、直辖市和香港、澳门两个特别行政区。第二个特点是基层普通劳动者的声音表现得比较充分。这些来自劳动者的意见，占收到意见总数的６５％左右。第三个特点是很多意见都经过认真地准备，很有建设性。

　　全国人大常委会法工委副主任信春鹰表示，在制定劳动合同法的过程中，有这么多的公众参与，表现了大家对构建和谐劳动关系的关心，也表现了国家立法和人民意志的一致性。她同时表示，将尽快把这些意见集中起来，并就这些问题做进一步的立法调研，然后要进一步再征求意见。“至于草案什么时候能够进入二审，要基于我们工作的情况来定。”

　　纵观这些意见，下列与群众切身利益密切相关的问题，是这些众多意见中的焦点：

　　●法律的适用范围应更加广泛

　　●多数人赞成签订书面劳动合同

　　●修改无固定期限劳动合同规定，建议限制劳动合同短期化

　　●多数人赞同草案有关事实劳动关系的规定

　　●建议细化工资报酬，应明确建立劳动者保险费查询

　　●防止用人单位制定“霸王制度”，随意解除劳动合同

　　●用人单位招用劳动者不得收取财物、不得扣押证件

　　●建议明确同工同酬，设定违约金限制国企人才流失

　　●防止用人单位滥用撤销权，重新招用劳动者应人人平等

　　●建议加强劳动监察执法，保护劳动者权利