2006年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业生人数再创新高。如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。一份关于“2006大学生就业率调查”的报告显示，目前“零工资就业”的人已占被调查者的0.8％左右。这一现象已经引起了各方面的关注。    据《工人日报》

　　观点一：

　　是一种求职新路径

　　“零工资就业”显然在就业竞争日趋激烈的今天，为求职者寻找发挥自我价值的空间和舞台提供了一条新途径。

　　观点二：

　　不赞成“零工资就业”

　　“零工资就业”是一把“双刃剑”，它既廉价推销自己，同时又给其他求职者带来了更大压力，在一定程度上扰乱了大学生就业市场。同时，抱着不要工资只要工作的愿望来求职，往往会被惟利是图的企业利用。