本报讯 （市报道组 韩曙辉 王迪） 为了最大程度地减少安全工伤事故，从3月开始，慈溪市宗汉金堂村的11家五金冲床企业，都把对职工的考核从计件制改为了计时制，同时规定加工小件产品时不得直接用手拿。

　　金堂村工会所辖企业大多数是从事冲床、小五金、橡胶等行业的作坊企业。过去，尽管村里花了大量精力，但因企业小管理不规范等因素，安全工伤事故经常发生。从去年初开始，金堂村成立了由村工会主席、企业代表、职工代表组成的安全生产协商平台，对企业、职工遇到的安全权益问题进行平等协商。同时根据实际情况，分类编制了冲床、油泵、橡胶等行业21种256份的安全提示卡，张贴在企业的一机一岗上，并在每家企业安装了意见征求箱，发动职工提合理化建议和查找身边的事故隐患。

　　笔者在该村圣友冲床厂看到，每台机器正面都贴着一张“冲床安全操作提示卡”，上面写有“装模时禁止开电机、女职工必须将头发塞入安全帽、车间室温高于35℃时应采取降温措施”等规程。

　　去年，金堂村未发生一起安全事故，工伤事故从上年的8起降为零，劳资纠纷从7起降到零。金堂村的做法得到了省总工会及全国总工会专家的肯定。目前，这种做法已在慈溪25家村联合工会覆盖的1320多家企业中推广，明年将在全市推开。