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00009版:观点

软裁员


据《工人日报》报道,当前,一些用人单位为规避经济补偿等法律责任,采用恶意调岗降薪、随意加重考核、剥夺工作权限等职场“软裁员”方式施压,变相逼迫劳动者自行辞职。专家指出,须对“隐形解雇”加以“刚性约束”,推动劳动者权益保护向事前预防延伸。 王成喜 作