本报余姚10月28日电 （记者 王璐怡） 在“十五五”开局起步阶段，如何为派驻地的文化发展夯实基础、积蓄力量？28日，2026年省文化特派员第二期培训班在余姚开班，来自全省的第二批省级文化特派员带着使命和重任，走进浙江省文化特派员学堂开展学习和交流。

　　文化特派员制度是浙江推动优质文化资源直达基层的有力载体和重要抓手。今年5月，我省启动第二批省文化特派员选派工作，距今已近半年。此次培训，旨在落实体系化推进宣传思想文化工作、加快建设高水平文化强省“八条跑道”部署安排，聚焦文化特派员基层工作实践，通过系统学习思想理论、相互交流工作经验，帮助文化特派员全面把握使命任务，进一步找准工作方向、理清工作思路，切实提高开展文化特派员工作的政治自觉和本领能力。

　　培训班为期三天，内容丰富、形式多样，既注重理论高度又强化实践深度。报到当天，主办方专门发放《浙江省首批文化特派员工作案例选编》作为补充教材，供文化特派员学习参考。具体课程上，不仅安排习近平文化思想、走好新时代党的群众路线、基层意识形态工作等专题理论课程，还特别邀请贵州省“村超”品牌打造工作有关专家，首批文化特派员代表进行项目展示和经验分享，并组织文化特派员到首批派驻点位实地走访、现场学习。其间，学员们还将就“派驻工作如何更好出成效，成果如何可持续、留得住”开展讨论和交流。