■ 沈晏 梁辅政

　　近日，舟山市嵊泗县“咱村的非遗‘妙’会”“贻贝之乡·蓝海牧岛”特色渔技竞赛等本土渔俗人才活动火热启幕。省级非遗传承人刘永岳演示渔绳结编织技法，高级渔俗匠人毛友定展示复刻的传统渔船模型……各类渔俗技艺体验专区吸引超万人次参与。热闹场景的背后，是海岛渔俗技艺从“深闺”走向“前台”的生动体现，也是嵊泗县持续深耕本土渔俗人才培育的长期成效。

　　嵊泗县海洋渔俗资源丰厚，但长期存在本土渔俗手艺人分散、青年传承力量不足、手艺变现难等发展困境。对此，嵊泗县以“串珠成链”的全链条培育思路，通过“拾珠”“聚珠”“传珠”“耀珠”四步环环相扣，走出了一条文化传承与乡村共富融合发展的新路子。

　　“拾珠”是起点。嵊泗县摸排散落民间的船模匠人、绳结能手等各类本土技艺从业者，出台《海岛特色人才培育实施方案》《渔俗渔技人才评价认定办法》，将渔俗匠人纳入“6+N”人才矩阵，从年限、传承等六大维度量化评定，配套工作室创建等分级激励举措，让渔俗人才从“无名”走向“有位”。目前，全县已拥有渔俗类国家级非遗代表性传承人1名、省级3名、市级6名，本土渔俗渔技人才69名，形成层级清晰、门类齐全的本土渔俗人才梯队。

　　为形成“聚珠”合力，嵊泗县整合北港集市、“阿拉生活馆”等线下阵地，搭建本土渔俗人才学习交流展示平台。联动浙江海洋大学等高校开展“海岛夜校”、周末课堂等研学课程，常态化开设渔俗人才公益课堂，累计授课150余课时、举办推广活动100余场。依托展示交流平台，本土人才自主设计打造海洋挂件、特色手绳等文创产品，为手艺变现搭建基础渠道。

　　以“传珠”为关键，嵊泗县推行“师带徒”结对模式，鼓励资深本土渔俗人才担任产业导师。出台非遗传承“薪火行动”实施方案及县级项目、传承人管理办法，形成梯队培养、动态管理与激励扶持机制。目前嵊泗渔歌、渔绳结编织、渔民画3位代表性传承人已与3名年轻学徒正式确立师徒关系。

　　为激活渔俗手艺价值、扩大海岛特色技艺影响力，嵊泗县进一步开展“耀珠”行动，以73家共富工坊作为主阵地，构建“本土人才研发+劳动群体制作”的协作模式。推出“富甲一方”黄金蟹笼冰箱贴、“东海打工人”海鲜玩偶等30余款文创产品，布局全县10余个销售点位。其中，由本土人才王媛创办的超级螺贝巾帼工坊创作的《捞金鲛》视觉IP中的渔俗元素授权应用于2026浙江省城市足球联赛观赛礼包。渔俗大师陈士定更携海洋文化剪纸远赴欧洲交流，让嵊泗渔俗技艺登上国际舞台。在本土人才带动下，工坊参与手工制作的渔嫂从10余人扩至40余人，人均日增收500余元；工坊年销售文创及手工产品7800余件，销售额超25万元。本土渔俗人才依托工坊载体实现手艺价值转化，在自身增收的同时，带动本地闲置劳动力稳定增收，凸显本土人才富民兴产的独特价值。

　　近年来，依托“串珠成链”全链条培育路径，嵊泗县一大批海岛手艺人实现了从单纯从业者到带动发展的本土人才转变。“接下来，我们会继续给渔俗人才搭台铺路，让优秀的渔俗手艺既能传承又能增收。”嵊泗县相关负责人表示，将持续完善渔俗本土人才配套扶持体系，优化人才成长保障举措，让更多本土人才依靠自身技艺，发挥文化传承与富民带动的双重作用。