钱塘潮起，台州湾阔。

　　2026年9月3日，浙江省第四届“建行杯”退役军人创业创新大赛决赛在台州圆满落幕。这场汇聚全省军创精英的盛会，不仅是对退役军人创业创新成果的一次集中检阅，更是浙江深化退役军人就业创业服务体系、推动“崇军浙江”品牌建设的重要实践。

　　“Vivid Vela——新一代自主可控政企级AI智能体原生操作系统”“年产300万辆新能源电动车智能制造先行者”“星眸巡管网——天地一体化供水管网漏损控制方案”……46个优秀项目同台竞技，折射出浙江退役军人创业创新的万千气象。

　　退役军人是党和国家的宝贵财富，是推进中国式现代化的重要力量。浙江省退役军人事务厅主要负责人表示，浙江始终将退役军人工作融入全省发展大局，以大赛为契机，以服务为支撑，以政策为保障，助力广大退役军人永葆军人本色，积极投身创新浙江建设，为我省因地制宜发展新质生产力持续注入强劲动能。

　　■ 余丽

　　赛场逐梦

　　军创力量的实战检验

　　如果说就业帮扶是“稳”的根基，那么创业扶持则是“进”的引擎。

　　浙江省第四届退役军人创业创新大赛自今年2月启动以来，吸引了全省411家军创企业踊跃报名。参赛项目涵盖了新兴和未来产业、传统产业、生活服务业及现代农业（乡村振兴）等多个赛道，既有攻坚关键核心技术的硬核科技，也有助力乡村振兴的烟火民生，更有赋能基层社会治理的创新探索。

　　韧石科技（温岭）有限责任公司的“具身智能农业低空经济革新”项目依托空军工程大学等院校科研背景，成功将军事航空技术转化为民用大型高性能农业无人机装备，填补了国内重型农业无人机及水陆两用渔业无人机的市场空白。

　　宁波里里供应链管理有限公司的“山呼海应订单农业”项目构建了一套“东部市场前置锁单+西部产地标准化种养+保底收购+精深加工+品牌外销”的全产业链闭环模式，改善了西部农产品“丰产不丰收”的困局。

　　杭州微未计算机技术有限公司开发的“Vivid Vela——新一代自主可控政企级AI智能体原生操作系统”项目，解决了大模型在复杂业务流里的编排、连接和闭环交付能力，将安全合规的AI能力深度织入政务全业务流，实现从“多源数据治理”到“跨场景智能决策”的端到端链路重塑。

　　浙江绿驹科技股份有限公司的“年产300万辆新能源电动车智能制造先行者”项目，旨在推动电动车产业从传统制造向智能制造与数字化转型的跨越式发展。

　　评委代表钱迅雷认为：“本次大赛的创业项目成熟度都非常高，退役军人创业者性格沉稳、刚毅，其项目内容思想性强、结构完整、示范意义突出。”最终，22个项目获得优胜奖，12个项目获得三等奖，8个项目获得二等奖，4个项目获得一等奖。荣誉的背后，是一种种可复制、可持续、有温度的创业范式。

　　大赛不仅是项目比拼，更是一次资源对接与生态构建的集中体现。现场，建设银行浙江省分行举行专项授信仪式，向一批优秀军创企业提供精准金融支持。这一举措将赛事平台与金融服务无缝对接，有效缓解了军创企业融资难、融资贵的问题。

　　生态赋能

　　全链条服务的深层探索

　　赛场之外，浙江正着力构建覆盖全周期的服务保障体系。

　　就业是民生之本，也是退役军人转型的第一道门槛。今年8月1日，《退役军人就业创业促进条例》正式施行，从法律层面为退役军人就业创业提供了坚实保障。围绕“为退役军人提供5万个就业岗位，开展就业帮扶1万人”的浙江省政府民生实事项目，全省部署覆盖所有县（市、区）及部分功能区的101个任务点位。

　　今年上半年，全省累计开展退役军人就业帮扶7527人，推送就业岗位43715个，分别完成年度任务的75.3%和87.4%。“线上线下结合、大型小型互补”，全省累计组织退役军人招聘活动200余场次。职业培训体系持续升级——全省上半年接收4000余名返乡自主就业退役士兵并组织适应性培训；各地紧扣新质生产力发展需求，增设人工智能应用、智能制造运维、低空经济等新兴领域课程，进一步提升退役军人的综合竞争力。从“授人以鱼”到“授人以渔”，浙江正帮助退役军人在变革的时代浪潮中站稳脚跟、乘风破浪。

　　区域协同是浙江退役军人工作的又一鲜明特征。

　　2026年6月，以“聚力一体化·戎创长三角”为主题的长三角地区军创企业开放式互助研讨对接活动在嘉兴海盐举行。三省一市共同签署《关于深化长三角军创企业开放式互助机制的倡议书》，为构建常态化、制度化的长三角军创协同发展新格局奠定基础。跨省协同不仅打破了地域壁垒，更让军创资源在更大范围内流动、碰撞、融合。

　　引进来与走出去并举。

　　“浙里戎耀”跨省招才引智品牌效应逐步显现。浙江省先后组织30余家军创企业赴安徽淮北、四川成都、陕西西安开展人才招聘，三场活动累计达成引才意向超百人。从“送岗位”到“引人才”，浙江正以开放的胸襟汇聚全国军创力量。

　　从赛场到市场，从政策到服务，浙江正努力为每一位有志创业创新的退役军人搭建施展才华的舞台。

　　融入大局

　　发展新质生产力的坚韧担当

　　浙江退役军人创业创新已形成蔚然之势。截至2025年，全省退役军人创办经营主体达26万多家，带动就业55万余人。全省现有劳动年龄段退役军人70余万人，就业形势总体稳定。沉甸甸的数据背后，是浙江持续优化政策供给、强化服务保障的结果。

　　当前，浙江“十五五”规划已进入实施阶段，省委明确提出要全力推动创新浙江建设全面成势。为数字浙江筑牢安全底座、为共同富裕探索新路、推动传统产业向数字化转型……许多军创项目既回应了国家对战略性新兴产业的布局要求，也契合了共同富裕示范区建设的现实需要。在第三届全国退役军人创业创新大赛中，浙江一举斩获五个赛道中的两个一等奖。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。

　　浙江将以本次大赛为契机，坚持全周期跟踪培育，构建全方位服务体系，加快建设一批具有浙江辨识度的军创园区和孵化载体。广大退役军人也正以闯的劲头、创的锐气、干的作风，勇当创新浙江建设的生力军，在之江大地持续书写“退役不褪色、建功新时代”的精彩人生，成为推动中国式现代化进程中不可或缺的坚韧力量。

　　图片由浙江省退役军人事务厅提供