■ 周欣雨 陈久忍

　　“这些年轻人政策讲得清楚，事情办得妥帖，还不怕苦累。”聊起活跃在村头巷尾的青年干部，台州市黄岩区高桥街道的村民们赞不绝口。

　　近年来，高桥街道紧扣“产业平台提能升级、城乡建设提质焕新、综合交通提级扩容”三大牵引性抓手工作部署，将全域土地综合整治、重大交通基础设施建设等任务作为青年干部砥砺品行、增长才干的“磨刀石”和“试金石”。从杏林村全域土地综合整治到甬台温高速公路改扩建工程一线，“90后”“00后”青年党员干部冲锋在前、攻坚克难，已然成为助推重点项目提速增效的“突击队”、赢得基层群众信赖认可的“贴心人”。

　　靶向赋能，在深耕一线中锤炼“真功夫”。庭院里跑不出“千里马”，温室里长不出“万年松”。高桥街道党工委立足长远，系统实施青年干部“涌立桥头”培优计划，搭建“基层治理实训营”平台，聚焦政策法规解读、群众工作方法、项目运营实务等核心能力，开展常态化轮训。在此基础上，街道推出“精准滴灌式”培养机制，择优选派政治素质硬、服务意识强的青年干部组建“青锋突击队”，全过程参与入户摸排、土地丈量、权属确认、协议商签等关键程序，让他们在直面群众、破解难题中经风雨、见世面。

　　在杏林村全域土地综合整治项目推进中，由10名青年干部组成的工作专班扎根一线。面对群众对安置新区规划设计的诸多疑问，他们借助沙盘模型和效果图，为村民逐户讲解房屋布局、采光朝向、配套设施。“大妈，您看这儿是客厅，窗户朝南，冬天晒得到太阳，夏天又通风。”青年干部李宏杰对着图纸耐心解答。针对青壮年白天务工、老年群体行动不便等实际困难，专班推出“晚间窗口”“预约上门”“代跑代办”等服务形式，确保政策宣讲不漏一户、签约服务不落一人，真正实现诉求响应“零时差”、服务保障“不断档”。日前，杏林村全域土地综合整治项目开工奠基启动仪式顺利举行，标志着杏林村安置区块进入实质建设阶段。此次项目总安置用地约112.66亩，共规划住宅248套。

　　协同攻坚，在啃硬骨头中磨砺“宽肩膀”。矛盾集中的地方，往往是成长最快的课堂。高桥街道构建“领导班子牵头统筹、职能科室专业支撑、青年专班执行落实”三级联动攻坚体系，配套建立“每周走访摸排、月月研判会商”工作制度，推动青年干部在化解疑难问题、协调利益纠纷中积累经验、增长才干。

　　在甬台温高速公路改扩建工程（高桥段）征迁工作中，青年干部联合村“两委”成员、党员骨干，白天走村入户查阅旧档、走访知情人，夜晚集中整理信息、比对政策依据，通过耐心解读补偿标准和安置政策、逐笔核算经济账，逐一建立“民情台账”，量身定制解决方案，引导群众从“被动配合”转向“主动参与”。“政策底线不能退，但工作方式可以更灵活。”青年党员章振洋说。在一次次面对面沟通、心贴心交流中，许多“老大难”问题迎刃而解。截至目前，青年干部累计帮助24户解决临时安置、过渡保障等实际问题，调解邻里权属纠纷、家庭利益分配等矛盾50余起，完成137间房屋的户内协议签订。

　　实绩导向，在赛马比拼中激活“动力源”。好苗子既要悉心培育，更需科学激励。高桥街道建立“成长纪实档案+动态跟踪考评”一体化管理体系，对青年干部实行全过程纪实、全方位评价。将攻坚任务完成率、群众满意度等核心指标纳入日常考评，考评结果直接与评优评先、选拔任用相挂钩。截至目前，青年干部累计领办重点项目超20个，其中多名表现突出者被选拔为“三大牵引性抓手”重大项目攻坚专干。项目推进期间，累计有4名优秀青年干部脱颖而出，走上中层管理岗位，全街道营造出“凭实绩说话、靠担当进步”的鲜明用人导向。

　　根植沃土，方得枝繁叶茂。如今，一幅产城融合、乡村振兴的美好画卷正在高桥街道徐徐铺展。画卷的背后，正是一批又一批青年干部以青春之我投身发展大局，以实干之姿书写时代答卷的生动缩影。他们扎根基层一线，淬炼过硬本领，用脚步丈量民情，以实干诠释担当，正成长为推动高桥街道高质量发展的中坚力量。