作为全国较早系统推进“法律明白人”相关工作的省份，浙江的培育路径有清晰的制度托底——2020年印发指导标准，明确队伍建设具体要求；2022年结合全国提升公民法治素养行动试点省份，对村社干部法治素养进行调查分析；2024年推出“1名村（居）法律顾问＋N名法律明白人”行动及“法律明白人”培训全覆盖方案，把村（居）法律顾问的专业优势和“法律明白人”熟悉人头地头、民情民意的优势紧密结合起来，集聚发展合力；2025年印发公民法治素养提升行动实施方案，加大在村社“两委”成员中培养“法律明白人”力度，优化队伍建设；“八五”普法期间，浙江3次承办全国“法律明白人”培训班，推动浙江经验走向全国。

　　如今，浙江“法律明白人”培养工程已走出乡村，延伸至企业车间、快递站点，覆盖新就业形态劳动者，如聚焦企业经营管理人员，着力提高他们的合规守法经营和防范化解风险能力，推动“法律明白人”队伍建设向企业、“三新”组织等领域拓展，实现从“乡村法律明白人”到“全域法治带头人”的融合升级。

　　浙江争取到2027年，全省实现公民对法律法规的知晓度、法治精神认同度、法治浙江参与度明显提高，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识和能力明显提升，全社会信仰法治、厉行法治的积极性和主动性明显增强。

　　（资料来源：浙江省司法厅，本报记者 钱祎 整理）