本报杭州7月16日讯 （记者 朱平 通讯员 鲁青 许紫莹） 16日，浙江省基层年轻医生（大学生村医）赋能计划一周年总结大会暨2026年开班仪式在杭州举行。这项以“县乡村一体化”管理改革为牵引的系统性培养工程，交出了首份年度答卷：首批来自22个县市的127名学员经过一年系统培训，在执业能力、临床思维与中医药服务等方面实现全面提升。其中，学员执业（助理）医师资格考试技能考通过率达92%。

　　基层医生是城乡居民的健康守门人。2025年，省卫生健康委等四部门印发实施方案，赋能对象主要为县域医共体内35周岁以下、大专学历以上且在基层工作的医务人员。

　　作为其中精准赋能的重要内容，依托浙江大学医学院附属第二医院、浙江省中医院、温州医科大学建立的省基层医生赋能基地，着力构建“省级统培、基地管理、突出临床、持续提升”的育人机制，推动培养从“碎片化培训”转向“系统化塑造”，三个基地分别负责临床诊疗能力、中医药能力、执业能力提升培训。

　　“我们的培养定位不是简单‘会看病的医生’，而是培养‘下得去、留得住、用得好’的新时代基层医生。”浙江省基层年轻医生赋能基地办公室主任马岳峰表示，赋能基地的培训紧扣基层岗位胜任力，围绕全科思维、慢病管理、数智应用和中医药适宜技术构建了多维课程体系。

　　首期成效初显，规模扩容已在路上。据悉，第二期培训学员将扩招至约500名。