■ 徐佳雨 钮宇萍

　　近日，湖州学院综合招聘会暨“白鹭齐飞”暑期实习双选会现场，嘉兴市南湖区余新镇企业展位前排起长队。这是余新镇首次以政府组团形式走出嘉兴市域开展校园招聘，5家本土优质企业带来50余个岗位，涵盖智能制造、电子信息、工业设计、运营管理等领域。

　　展位前，学生围着企业工作人员细问薪资待遇、晋升通道和员工福利。湖州学院电气工程及其自动化专业学生吴铭勇在浙江百盛光电股份有限公司展位前递交了简历。“企业规模和行业前景是我选择深入沟通的主要原因。”他说，线下面谈让他对岗位要求和职业发展有了更清晰的判断。

　　对于嘉兴籍学子而言，这场招聘会更添亲切感。湖州学院电子信息学院大一学生黄泽钰是余新人，他说：“浙江电子信息产业整体发展领先，嘉兴本地产业基础扎实，返乡发展有着天然优势。毕业后我会优先考虑回嘉兴工作。”

　　在当天同步举行的“返乡共创·渔里有约”青年入乡发展宣讲会上，余新镇从区位优势、产业布局、青年政策等维度作了系统推介。余新镇坐落于嘉兴主城区南联发展核心板块，距高铁南站仅一公里，沪杭高铁、通苏嘉甬高铁及规划中的沪乍杭高铁在此交会，“5分钟上高速、10分钟上高铁、25分钟到机场”的立体交通优势已全面形成。

　　产业方面，余新镇智能装备、智能家居、电子信息三大主导产业链已成型，亚特电器、赛克思液压、百盛光电、慕思床垫等重点企业扎根多年，产业升级对青年人才的需求持续旺盛。

　　为了打消青年人才后顾之忧，余新镇还构建了全链条服务的保障体系。面向首次求职的大学生提供3至7天免费住宿；前期已推出80套精装修、拎包入住的人才公寓，另有4幢共300余套正在加紧建设，其中152套将于今年8月投用。在福海大厦打造的OPC社区，定位为“一人公司”一站式创业孵化基地，今年将引入运营第三方，为创业大学生提供全流程陪伴式服务。

　　“青年入乡，关键在于让青年看到发展的空间和生活的品质。”余新镇党委书记邓剑强说，余新正抓住高铁新城和G60科创走廊建设机遇，规划科创+总部、科创+制造等产业载体，为企业和人才提供全方位创新服务。

　　对企业来说，跟随政府组团出市招才，大大降低单独赴外招聘的成本，同时提升了企业的公信力与吸引力。浙江百盛光电股份有限公司HR马云佳坦言，此次专程跟随政府赴外校招，核心目的就是吸纳更多青年新鲜血液，为研发和技术团队补充人才动能。线下面对面交流，企业也更容易锁定专业匹配度高、稳定性强的优质人才。

　　这场校地联动的意义，不仅在于岗位输送，更在于发展理念的交互。湖州学院学生工作部负责人指出，嘉湖两地地缘相近、文脉相通，余新镇主动走进高校精准引才，既为学子打通就业渠道，也能把湖州在乡村运营、绿色设计等方面的实践经验同步迁移到余新，实现校地双向赋能、资源互补。

　　据介绍，此次湖州学院专场是余新镇“返乡共创·渔里有约”青年入乡系列引才活动的首站。接下来，余新镇还将走进更多省内外高校，持续推送岗位资源、解读人才政策、落地共建项目，为镇域高质量发展与乡村全面振兴持续注入青春动能。