■ 本报记者 张熙锦 姚颖康

　　通讯员 曹月月

　　飞越江南水乡、横穿戈壁荒漠，历时近6小时飞行，搭载第十二批浙江援疆干部人才的航班，日前平稳降落于阿克苏红旗坡机场。

　　自1997年浙江对口援疆工作启动以来，一批又一批浙江儿女跨越四千公里山海，将汗水洒在天山南北。

　　如今，新一批浙江援疆干部人才如期赴约，正式接过援疆接力棒，开启三年南疆支援新征程。

　　跨越山海的接力

　　此行目的地——阿克苏地区和兵团第一师阿拉尔市。为什么是这里？

　　1997年，中央作出对口援疆的决策部署，我省对口支援昆仑山北麓的和田地区，先后选派了6批335名干部人才。

　　2010年，全国第一次对口支援新疆工作会议召开，19省市结对援疆全面铺开。浙江对口支援区域正式调整为天山南麓的阿克苏地区和兵团第一师阿拉尔市。

　　自此，浙江援疆工作也实现全面升级，进入经济、科技、文化、教育、医疗等全方位对口支援的新阶段。

　　目前，浙江已先后选派6700余名干部人才援疆，20多万浙商在新疆广袤天地中开创事业，近3000个浙江援疆项目在天山南麓实施。

　　如今，行走在阿克苏街巷和阿拉尔团场连队，浙江路、温州街、杭州社区、台州新村、和合文化园……随处可见的“浙江味”，成为“浙阿一家亲”的鲜活见证。

　　对口援疆，做些什么？能留下什么？

　　这是每一批援疆干部人才共同思考的问题。过去16年，答案已有了厚实的积淀。

　　实实在在地改善民生，是大家关心的大事。从教育到医疗，一轮轮援疆，就像迈上一级级台阶。

　　依托浙江援疆资源，阿克苏地区成立“南疆语文教研中心”，累计培训南疆语文教师13万余人次，辐射带动南疆四地州100余所学校、50多万名师生。医疗方面，“启明行动”自2021年启动以来，累计筛查儿童83余万名，成功救助921名残疾儿童。在阿拉尔市建成的兵团首个国家区域医疗中心——浙大邵逸夫医院阿拉尔医院，三年来，累计选派援疆医疗人才109名，帮扶学科38个，让优质的医疗资源惠及团镇职工群众。

　　产业协作，同样硕果盈枝。“十城百店·浙疆有礼”展销网点在浙江遍地开花；科技帮扶让盐碱地里养出了三门青蟹、龙胆石斑鱼等十余种水产品，曾经的不毛之地，如今鱼虾欢腾；“浙新吉”专列往来奔驰，让冰糖心苹果和龙井茶在一个货架上相遇，串起两地烟火。

　　文化润疆，是援疆干部人才关注的另一个重点。

　　多年来，文艺精品创作不断，文旅融合提质提效，从文化带动“三交”到文化遗产保护传承，从“投资于设施”到“投资于人”，浙江形成了一整套扶持机制，让文化像天山雪水一样，浸润人心。

　　第十二批浙江省援疆指挥部指挥长王志强表示，将用心用情用力做好各项援疆工作，让更多援疆成果赋能发展、惠及民生、增进认同。

　　724人入疆

　　据了解，本次部署选派724名干部人才，他们来自有关省部属单位和设区市，经过层层选拔。其中，专业技术人才567名，涵盖教育、医疗、科技、文旅等多个领域，为援疆工作注入全新活力。

　　来自省疾控中心的任江萍已经连续两次报名援疆，今年终于成行。

　　第十二批浙江台州援疆医疗队队长陈永青已经是第二次援疆。作为浙大邵逸夫医院阿拉尔医院副院长，他参与了第一师中医院从成立到运营的全过程，“此次再来阿拉尔，想和同事们一起，把中西医协同、重点专科这几件事再往前推一步。”

　　事实上，早在5月7日，就有43名援疆干部骨干先行进疆，进行压茬交接。“压茬”，这个农业术语是指庄稼一茬接着一茬种、中间不断档，用在援疆上，就是两批人员无缝交接、接续奋斗。

　　教育，是浙江援疆干部人才最集聚的领域。此次共有403名教育人才，支援新疆39所学校，覆盖本科、高职、中小学、幼儿园及特殊教育学校。

　　省教育厅体卫文艺处副处长、第十二批省援疆指挥部干部人才组副组长岑超超告诉记者，针对当地师资力量薄弱、职业教育与产业脱节等问题，将进一步通过深化组团帮扶、组建职业教育联盟对接产业集群的方式，带动当地教师业务能力提升和定向培养技能人才。“同时利用浙江的教育数字化先发优势，让阿克苏的孩子也能享受到智慧课堂。”

　　如何把资金、项目等优势资源导入阿克苏和一师阿拉尔市？这是浙江援疆干部人才思考最多的。

　　“浙江经验不能简单复制，要因地制宜，结合当地产业特色。”第十二批省援疆指挥部产业就业组组长梁靓，心里已经有了谱：阿克苏资源能源丰富、区位独特、政策好、生产成本低，要把浙江的市场、技术和理念，跟这里的独特优势“揉”在一起，让产业自己长出力气。“接下来，我们将持续打造园区结对共建、区域电商优质发展等12张产业援疆名片，带动周边产业迭代升级、群众稳定就业。”

　　据了解，全员进驻后，省援疆指挥部将启动工作大调研，围绕“十五五”援疆规划，聚焦年度重点工作，深化产业援疆、智力援疆、民生保障、文化润疆等工作，努力打造更多“有形有感有效”的标志性成果。