长期以来，名校毕业与白领工作是韩国人眼中成功的标配。如今，由于人工智能（AI）飞速发展带来半导体行业爆火，一线生产人员收入大增；随着大量办公室文职工作被AI替代，更多年轻人选择读职业教育学校，以便更容易走上一线生产岗位。

　　据韩国《中央日报》5月25日报道，随着半导体行业进入上行周期，SK海力士和三星电子芯片部门的一线员工有望获得巨额奖金。在这一背景下，韩国专科大学教育协会数据显示，今年选择职业院校的人数创下2500人的新高，同比增加23%。

　　韩国淑明女子大学商业学教授徐永久（音译）认为，半导体行业的巨额收益，打破了学历至上的就业观念，此外，“如同性别差距不断缩小，脑力劳动与体力劳动的地位差距也日渐弥合”。

　　首尔市立大学经济学教授宋宪宰（音译）分析，过去白领岗位备受青睐，是因为这样的工作收入稳定。如今，人口结构变化引发用工短缺，推高蓝领薪资，再叠加半导体行业收入高，使得产业工人也能获得丰厚酬劳，改写了人们的择业观念。

　　《中央日报》援引最近一项针对1800名年轻求职者的调查结果报道，68%调查对象对蓝领职业抱有好感，同比提升5个百分点，主要原因是蓝领收入增加。

　　AI技术也正深刻改变着韩国职场岗位格局。韩国劳动研究院2025年一项企业调查显示，AI对韩国白领岗位冲击更强：非制造业中65.4%的企业引入AI技术，这一比例在制造业中为42.6%。

　　（新华社专特稿）