浙江日报《之江新语》专栏曾刊登一篇题为《政声人去后 民意闲谈中》的文章，文中指出：“领导干部要想真正在群众心目中留下一点‘影’、留下一点‘声’、留下一点印象，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民多作贡献，而绝不能靠作秀、取宠、讨巧，博取一些廉价的掌声。”这“人去”与“留下”之间的“声”与“意”，道出了政绩观的深意：为官一任，究竟留下什么，不在于任上的金杯银杯，而在于离任后的百姓口碑。

　　每一位领导干部都当常思：我们追求的政绩，能否经得起“人去后”的历史检验？又能否在“闲谈中”赢得群众点赞？

　　政声人去后的“声”，有为民造福的回响。从谷文昌“不带私心搞革命，一心一意为人民”，到杨善洲“用22年造万亩绿林，只为造福后人”，再到兰辉“脚要踩在大地上，根要扎在群众中”，他们用一生诠释了“心中有民”的赤子情怀。树立正确政绩观，就要时刻叩问：做的事情群众需不需要？办的结果百姓满不满意？干的项目百姓受不受益？群众的心中自有一杆秤，只有把为民造福作为最大政绩，才能在“民意闲谈中”赢得口碑。

　　政声人去后的“声”，有真抓实干的硬功。树立正确政绩观，最终要落在真抓实干上，而真抓实干的前提则是科学决策。扑下身子、沉到一线，到群众意见集中、工作打不开局面的地方去“解剖麻雀”，听实话、摸实情、出实招，力求决策符合客观规律。一旦决策敲定后就要一抓到底，不见成效不撒手。唯有以实干求实效，才能在“民意闲谈中”收获肯定。

　　政声人去后的“声”，有功成不必在我的胸襟。浙江“千万工程”实施二十余载，造福了万千群众。树立正确政绩观，就要有“十年磨一剑”的耐心。生态保护、科技创新、人才引育、乡村振兴、共同富裕……这些工作往往当期投入、远期见效。领导干部唯有涵养“功成不必在我”的境界，一任接着一任干，才能在“民意闲谈中”留下回响。

　　踏上新征程，每位领导干部都当常常自省：当我们离开一个岗位、一个地方，留给后人的是怎样的“政声”与“民意”。只有怀揣为民造福的初心，踩出真抓实干的脚印，那些“人去后”的政声，才会化为“闲谈中”的深情。