■ 本报记者 张熙锦

　　聚焦干部能力建设，浙江又“出手”了。

　　4月1日晚，通过视联网和“共富善治大讲堂”，“培育壮大新兴产业和未来产业”专题培训开班第一课面向全省干部开放线上教学。

　　首课便请来大咖——中国信息通信研究院副院长王志勤，以“前瞻布局未来产业，构筑新质生产力高地”为主题授课。

　　“未来产业当前处于孕育萌发或产业化初期，具有显著前瞻性、战略性、颠覆性、高成长潜力和不确定性”“要坚持系统思维，统筹发展传统、新兴与未来产业，强化产业联动”……围绕未来产业的概念意义、国内外布局趋势和重点赛道情况，王志勤作了概论性讲解。

　　据了解，本次培训采用“主课堂+分课堂”“线上+线下”的形式开展教学，省市县三级党校春季学期主体班次共4913名学员参加线下听课，部分市、县（市、区）党政领导班子成员，发改、经信、科技等相关系统共9873名干部参加集中学习。培训还依托浙江领导干部网络学院“共富善治大讲堂”，面向全省各级干部同步开展线上教学。线上线下共20多万人次参加学习。

　　此前的3月30日，首课已在省委党校线下开讲，近两个小时的课程，台下的学员认真聆听、埋头记录。省委党校学员、杭州电子科技大学管理学院副院长张忠良感慨，未来产业引发的技术革命是一场深刻的变革，“高校应当围绕未来产业发展需求培育优秀人才，进一步推动产学研深度融合。”

　　为何选在这个节点，面向全省干部开设“新兴产业和未来产业必修课”？

　　今年1月，习近平总书记在中共中央政治局第二十四次集体学习时指出，培育发展未来产业，对于抢占科技和产业制高点、把握发展主动权，对于发展新质生产力、建设现代化产业体系，对于提高人民生活品质、促进人的全面发展和社会全面进步，都具有重要意义。

　　国家“十五五”规划纲要明确提出，前瞻布局未来产业，瞄准引领未来发展重点领域，构建未来产业全链条培育体系，推动量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等成为新的经济增长点。

　　对浙江而言，当前正处在加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力的重要时期。省委书记王浩强调，统筹推进传统产业焕新升级、新兴产业发展壮大、未来产业科学布局，努力形成新质生产力最活跃的先导力量。

　　一支懂科技、懂产业、懂未来的干部队伍，正是其中不可或缺的“关键变量”。与此同时，伴随技术变革的速度越来越快，干部能力储备和产业发展之间的“时差”正在被压缩。学习未来产业，已经从“选修”变成“必修”。

　　据悉，本次专题培训将持续到6月，初步安排15讲。课程设计上，设置1门概论课，同时紧扣四大重点新兴产业和六大重点未来产业安排课程，并把类脑智能、半导体材料等浙江重点布局的特色赛道一并纳入，为的就是让干部既看清产业趋势，也摸准本地切口。

　　记者关注到，此次培训，师资安排也格外用心，坚持“学界讲理论、政界讲政策、业界讲实践”模式，由高端智库专家讲行业前沿和科技趋势、国家部委领导讲宏观政策和产业现状、头部企业负责人讲实战经验和鲜活案例，力求把前沿技术讲透，把落地路径讲实。

　　事实上，为推动广大干部学习掌握科技前沿知识，服务和保障高质量发展，浙江一直在探索。自2023年起创新开设“共富善治大讲堂”，立足“高端、专业、权威、前沿”定位，紧扣“贴近中心工作、切中当前热点、瞄准干部短板”目标，定期邀请相关领域知名专家学者授课，进一步提升领导干部现代化建设新能力。比如，去年，我省率先在全域开展干部AI培训，连上10堂大课，将人工智能通识及应用培训深度融入干部教育体系。

　　“从人工智能专题培训，到新兴产业与未来产业专题培训，落点都不只是干部知识更新，更是能力素养的重构。”省委组织部相关工作人员透露，为办好此次专题培训，省委组织部会同省委党校、省发改委、省经信厅、省科技厅和省发规院等多家单位精心谋划，注重前置研究不同产业的宏观政策环境、技术发展趋势、上下游关联产业链、国内外关联企业和产业落地应用等，确保课程质量。

　　值得一提的是，相比于以往，这次培训还有升级：针对不同产业赛道，培训班将差异化组织安排科技、发改、经信等关联度高的相关部门干部线下集中学习，帮助这些“关键岗位”的干部找到具体产业的切入点和突破口。

　　学以致用，把握先机。某种意义上，这场覆盖全省的培训，如同一场面向干部的“产业扫盲”。物产中大集团旗下信泰人寿保险股份有限公司董事会秘书张旭虹直言，这堂课让自己的视野一下子打开了，“国企肩负着推动产业升级和培育新质生产力的重任，未来产业将催生新的业务模式和产业形态，我们一直关注科技金融，也将继续加大对新兴产业的投入。”

　　面对新一轮科技革命，干部只有先懂产业，才能更好地服务产业，只有懂得未来，才能谋划未来。这场贯穿春天的集体学习，将为“十五五”开局积蓄实实在在的行动力。